一、专业培训
中华民国时期，国民政府度量衡局在全国度量衡划一程序中，规定黑龙江省应于1930年
（民国19年）前完成划一度量衡事务，并要求黑龙江省应配齐一等检定员5名，二等检定员2
9名，由全国度量衡检定人员养成所负责培训。由于1931年日本侵占东北，人员培训计划未能
实现。
东北沦陷时期，伪权度局（权度检定所）及哈尔滨、沈阳等权度分局（权度检定分所）
，对人员培训采取两种方法，一是由在伪权度局（权度检定所）任职的日本科长讲课。二是
直接送到日本训练。一年两次，一次两名（一名日本人，一名中国人）。
中华人民共和国建国后，1950年哈尔滨市成立了黑龙江地区第一个度量衡检定所，其人
员基本是新参加工作的年轻人。为了使他们熟悉和掌握度量衡检定业务，主要是请度量衡制
造业者来所讲课，另外就是边干边学，互帮互教。随着国家计量事业的发展，急需大批计量
专业技术人员。但是国家一些大学没设计量专业，从国家到省都没有专门培训计量技术人员
的专业学校。1957年黑龙江省计量管理处成立后，为解决专业人员来源和培训问题，先后从
哈尔滨量具刃具厂、哈尔滨电表仪器厂等国营大厂调入一些专业工程技术人员，并请这些企
业利用其技术设备和人员上的优势，帮助计量部门培训人员。1959年2月，省计量管理处举办
了长度、热工、电学计量人员培训班，共有150人参加学习。这些人在训练班学习毕业后，除
个别留省计量管理处工作外，其余均分配到市（地）、县负责筹建各级标准计量机构，成为
标准计量部门的第一批骨干力量。1960年全省标准计量系统采取办短训班，派送到国家和外
省举办的计量学校学习的办法，共培训了132名技术人员，其中省标准计量局培训70名；派到
国家和其它省市学习培训9名；国营大厂代培9名；其它专业培训班培训44名。
1961年以后，国家陆续分配一些大、中专院校毕业生到黑龙江省各级标准计量部门工作
，使专业技术力量得到加强。1966年“文化大革命”开始时，由于标准计量机构被“砸烂”
，工作停顿，人员培训工作无法进行。1969年末成立省革命委员会计量管理处，恢复标准计
量工作后，鉴于全省计量部门人员素质不高，技术业务生疏的实际情况，从1971年起省革命
委员会计量管理处先后与哈尔滨工业大学、哈尔滨电工学院等单位共同举办了“精密测试”
、“电动量仪”、“数字仪表”、“自动化仪表”、“电学测量”等十几个计量专业技术培
训班，培训了一千多名技术人员。
1978年，成立黑龙江省标准计量管理局后，标准计量工作的范围和任务有了增加，对人
员素质有新的要求。在这种形势下，全省各级标准计量部门加强了对原有人员的培训。培训
的方式有以会代训和专业培训。为了提高各级标准计量部门现任负责人的专业技术水平，19
80年在安达县举办了市（地）、县局（科）长培训班。
1981年到1985年，在人员培训上下了很大的力量，培训的种类不断增多，培训人员的范
围不断扩大。省标准计量管理局及各级标准计量管理部门结合本地区的实际，利用各种形式
，举办了近百次标准化、长度、力学、热学、电学等培训班，有近2000人次参加了培训。
二、考核、发证
中华民国时期，1929年（民国18年）国民政府度量衡局在《各省、市度量衡检定所规程
》中规定：各省、市度量衡检定所的人员组成有所长、主任检定员、一等检定员、二等检定
员、三等检定员、事务员组成。从事检定的人员，必须予以训练，不准任用不熟悉该项技术
的人员担任技术职务。为此，国民政府度量衡局设有度量衡检定人员养成所，分高级、初级
两班，为各省、特别市培训检定人员。招考学员办法中规定：大学专门学校文科、理科毕业
并领有毕业证者，可编入高级班；高级中学、大学预科及旧制甲种实业学校，或四年制中学
毕业领有毕业证者，编入初级班训练。由于日本侵占东北，黑龙江省未派人参加训练，因此
没有获得检定人员证书。
东北沦陷时期，伪权度局的《权度局官制》和《权度检定所官制》中规定：理事官、技
正、技佐掌管技术、技士从事技术；度量衡检查官由理事官、技正、技佐、属官或技士充任
。哈尔滨权度分局、齐齐哈尔滨权度分所按规定行使职权。
中华人民共和国建立至1977年，黑龙江省标准计量部门没有建立考核发证制度。1978年
，健全和加强各级标准计量机构后，为提高标准计量队伍的技术业务素质，适应工作需要，
根据国家要求，逐步建立健全了考核发证制度。1979年后，在计量“五查”中，黑龙江省标
准计量管理局对全省计量检定人员进行了整顿和考核。1980年后，配合质量监督检验工作的
开展，对质量监督检验人员进行了考核。经考核合格者，发给了检定员证或产品质量监督检
验人员证。在这一时期，还对义务计量监督员，质量监督员进行了考核，发给了相应的证书
。到1985年底，全省经考核发证的计量检定员和计量监督员共767名，质量监督检验员和质量
监督员共379名。
