黑龙江电子工业起步初期，企业的规模都很小。1966年以前，只有哈尔滨广播器材厂、 齐齐哈尔北方无线电厂等几个单位办了职工业余学校。“文化大革命”开始后，相继停办。 1976年以后，一些企业开始恢复和创办职工业余学校，特别是在中共十一届三中全会和全国 科大会精神指导下，职工教育迅速发展，到1979年6月，有70%的单位办了业余学校，共办文 化、技术学习班 248个。1979年2月，四机部召开了电子工业教育工作会议，颁发了《关于职 工教育工作若干问题的暂行规定》。要求各省、市制订职工教育事业发展规划；各企事业单 位成立职工教育委员会，积极开办各级各类职工学校和训练班；在电子工业集中的地区要创 办职工教育基地。1979年6月，省电子局召开全省职工教育会议，讨论，制订了《1976～1985 年职工教育发展规划》。为加强对职工教育的领导，1979年5月省电子局在政工处内配备两名 干部，专门负责职工教育工作，1981年各地市电子局都设立了教育科，各企业建立了职工教 育委员会，办了职工学校。1983年10月省电子局设立教育处，主管全行业职工教育工作。 　　1981年2月，中共中央、国务院发出《关于加强职工教育工作的决定》，要求“各地区、 各部门、各企业事业单位应根据实际情况，制订职工教育的长远规划和具体计划，对广大工 人、技术人员、经营管理人员、领导干部等提出不同训练要求。在两三年内，要把职工教育 的重点，放在对领导干部的训练和对“文化大革命”以来入厂的青壮年职工进行政治思想教 育和文化、技术补课。根据这个决定要求和四机部、省政府的部署，省电子局每年都制订职 工教育工作计划，检查各地市职工教育进展情况。 　　为进一步落实中央《决定》，推动职工教育工作的开展，1984年6月，省电子工业总公司 在牡丹江市召开了全省职工教育工作会议，传达了电子部职工教育经验交流会精神，讨论， 制定了《适应电子工业的需要，努力开创职工教育工作新局面》的文件。 　　一、“双补”教育 　　在全省电子工业系统职工队伍中，1966年以后参加工作的青壮年职工占大多数，由于“ 文化大革命”的影响，大部分青壮年职工虽有初中、高中毕业文凭，却没有相应的文化水平。 国家教育部于1981年11月，国家劳动总局于1982年1月分别发出通知，具体规定了初中文化、 初级技术补课的目标和要求。1982年开始，各地对“双补”(文化、技术补课)工作普遍重视 起来，建立健全了教育工作机构，充实了人员，制订了“双补”规划，按照企业各自的具体 情况，举办了脱产的、半脱产的“六二制”、“七一制”即每天6小时工作2小时学习或7小时 工作1小时学习制度和业余的文化、技术补课班，分期分批地对1968至1980年初、高中毕业的 职工和未经专业技术培训的三级工以下的职工进行文化、技术补课。到1985年末，各地都完 成了“双补”任务。哈尔滨市应进行文化补课对象为5 801人，经过补课有5 298人考试合格， 合格率为91.3%，应进行技术补课对象为5 443人，共培训合格4 721人，合格率为86.7%。齐 齐哈尔市先后办文化补习班62个，技术补习班56个，经市成人教育办几次统一考试，给1 673 人发了初中补课合格证书，合格率为95.9%；技术补课合格1 061人，占应补人数的83.8%。牡 丹江市电子局在贯彻中共中央、国务院《决定》中，将职工教育指标纳入经济承包合同，与 八项经济指标同时下达,同时考核；对补课学员奖优罚劣，学习成绩好的发给奖金；实行考工 上岗，成绩好的分配技术性强的工作，考试不合格者一律下岗。由于措施得力，工作扎实， 到1984年底提前一年完成了“双补”任务，全局共有文化补课对象1 181人，补课合格1 036 人，占87.7%，初级技术补课对象1 207人，培训合格1 112人，占92%。1985年9月被电子工业 部授予职工教育先进单位称号。佳木斯电子工业系统从1981到1985年共办初中文化班26个， 学员1 045人，考试合格1 028人，合格率为98.4%。从1983到1985年还先后办了36期政治教育 班和30余期技术班，对90%的职工进行了政治、技术培训。在职工完成“双补”教育后，各主 要城市和有条件的企业及时为要求继续学习的职工举办了职工高中、职工中专，继续进行培 养深造。哈尔滨市电子仪表局1985年建立了职工教育中心，先后举办了高中班、中专班。齐 齐哈尔市电子仪表局、牡丹江市电子局1983年办了职工中专。佳木斯市电子局1985年办了高 中班。 　　二、干部培训 　　从1981年开始，各地市普遍加强了对领导干部、业务管理干部和技术干部的培训工作。 培训的主要形式，一是办短期业务培训班。省市电子局和较大企业都先后办了厂长、科(股) 长、财务、劳资、统计、质量管理、现代化管理等学习班，到1985年对各类管理干部普遍轮 训了一次。二是选送部分骨干到大专院校深造。哈尔滨市委托哈尔滨船舶工程学院和电表仪 器厂工学院代培电视大学学生400名。齐齐哈尔市选送157人进正规大专院校、电大、业大、 函大学习。牡丹江市选送127人、佳木斯市选送175人进各类大专院校学习。 　　经过5年多的培训教育，全省职工队伍文化、技术素质有了显著提高。据79户企业统计， 在3 505名管理人员中，具有大专程度的310人，占管理人员的8.9%；中专程度的359人，占10.2%； 高中程度的870人，占24.9%。在369名企业领导干部中，具有大专程度的155人，占领导干部 的42%，中专程度的60人，占16.3%；高中程度的51人，占13.8%。