按照四机部整顿产品质量工作会议要求，1973年初省电子局部署了整顿质量工作，各企 业普遍发动群众检查、揭露产品质量存在的问题，派人走访用户，收集意见，有些企业搜集 自己的废品、次品举办产品质量展览会，组织技术人员、工人、干部“三结合”小组针对关 键问题进行质量攻关。在1973年5月召开的电子工业全省工作会议上，表扬了通江晶体管厂、 虎林晶体管厂等8个在整质中取得显著成绩的企业。 　　为了全面摸清产品质量状况，省电子局于1973年5月集中15名技术人员，组成整机仪器、 元件、器件3个小组进行了为期3个月的质量大检查，共检查了65个工厂的108项产品。发现整 机仪器的主要问题是加工粗糙，机器运转不稳定、不可靠，元、器件主要问题是稳定性、可 靠性、参数一致性差。在检查中抽了29个批次大、小功率三极管做例行试验，全不合格。产 品质量不好的原因是多方面的，其主要原因是加工工艺管理问题。 　　针对严重的质量问题，省电子局发出通报，令哈尔滨电子仪器厂、齐齐哈尔北方无线电 一厂、肇东广播器材厂等8个企业13个有严重质量问题的产品停产整顿，限期达到质量标准。 通报震动了整个行业，各企业都结合通报精神，检查了产品质量存在的问题，落实了整改措 施，促进了整质活动的发展。这次大规模的质量整顿工作取得了成效，比较突出的是伟力机 械厂通过质量攻关，解决了电话单机发电机输出功率过低、部件加工精度超差问题，整机一 次交检合格率由27.7%提高到100%，齐齐哈尔北方无线电一厂改进工艺后，对11批产品做了例 行试验，全部达到部颁标准。据1973年底统计，全省441项计划内产品，一类产品由年初的51 项增加到129项，三类产品由年初的57项减少到10项，“三结合”攻关小组攻克技术关键84项。 为进一步推动整质运动的开展，1974年4月，又组织3个检查组对重点企业进行质量检查。这 些重点企业在整质中提高了认识，普遍加强了生产、技术管理，改进了工艺，充实了质检队 伍，组织了技术培训。对1973年通报停产整顿的13个产品重新做了检查，先后批准8个整顿合 格产品恢复了生产。 　　1978年7月，省电子局转发了国家经委和四机部《关于开展“质量月”活动的通知》，各 地都制订了“质量月”活动方案，通过干部大会、职工誓师会等形式进行了广泛动员。哈尔 滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西等市电子局领导干部带队，检查了63个企业129种产品 的质量状况。各企业在发动群众揭摆质量问题、分析原因、制订改进措施的基础上，抓住关 键问题，组织攻关。齐齐哈尔市各厂从揭摆出的279个问题中，确定了107个题目，组成17个 攻关队(103人)，到10月末解决了75个问题。牡丹江电器厂攻克了磁带机生产的3个关键问题： 将电磁离合器改为粉末冶金离合器，起停时间从15秒缩短到8秒；双缝磁头的记录密度由560 ＢＰＩ提高到800ＢＰＩ，接近美国ＭＯＤ12型磁头水平；读写路线达到10-6，达到了设计要 求。齐齐哈尔、牡丹江、鸡西市所属企业向用户发出3 096封征求意见信，派出45人走访了 133个用户，请来41个用户代表，征得341条意见。各地广泛开展了群众性技术练兵、技术表 演活动，牡丹江市组织119人参加的焊接、车、钳、铣、刨等工种技术大比武，评出39个优质 高产能手。通过“质量月”活动，各地评出质量先进企业3个，先进车间11个，先进班组23个， 质量标兵24人，优秀检验人员23人。有3个班组获全省工交系统质量先进班组称号，有3人获 全省质量个人先进标兵称号。齐齐哈尔北方无线电一厂3ＡＫ7-9型晶体管被四机部评为“信 得过”产品。大多数企业在“质量月”活动中，产品质量都创造了历史最好水平。但发展也 不平衡，有1/10的企业走了过场。从第一次“质量月”活动之后，国家规定每年的9月为“质 量月”，以后每年都针对产品质量存在问题，开展各种活动，取得了一定成效。 　　在连续几年整顿产品质量的基础上，1980年根据四机部整质验收的规定标准，各地市电 子局对所属企业逐个进行验收。1980年第四季度，省电子局组织验收检查，对地市验收过的 企业进行抽验，经抽验审查，给黑龙江无线电一厂、哈尔滨电子仪器厂等16个企业发了整质 验收合格证书。 　　1985年国家经委决定开展工业产品质量大检查。省电子工业总公司于6月21日发出《关于 开展电子产品质量大检查的通知》。在企业自查的基础上，各地市局主管领导带队深入企业 进行查思想、查管理、查产品的“三查”活动。省电子工业局邀请省标准计量局有关人员参 加，组成3个专检小组(共14人)，从7月下旬到10月下旬，按照《黑龙江省工业产品质量检查 细则》对9个地市23个重点企业进行综合评分(500分为满分)，通江晶体管厂得495分，最低的 得341分，平均450.1分。对15个企业的19种库存产品，做开箱检查和测试，有17种合格，2种 不合格。对电视机、收录机、仪器和晶体管等11种重点产品做例行试验，全部合格。对43个 企业的60名厂长和质量负责人进行工作业务考试，得90分以上的22人，80到89分的25人，60 到79分的4人，51到59分的9人。质量大检查，提高了领导干部的质量意识。