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第三节 职工专业教育

  为适应地质矿产工作发展的需要,职工教育工作逐步发展。自建局以来,已培养了大批 技术熟练的工人和一大批初、中、高级技术人员;对在职职工进行了全员培训,提高了技术 业务素质和管理水平。“六五”期间,黑龙江省地质矿产局和第一地质调查所、地质干部学 校、联办高中班,被评为地质矿产部职工教育先进集体。
    一、专业学校
    1958——1961年黑河专员公署地质局成立了中等专业地质学校,培养了350名地质专业人 员。
    1958——1962年为了大量培养中等地质技术人才,经中共黑龙江省委、黑龙江省人民委 员会批准成立了黑龙江省地质学校。培养了地质勘查、钻探、水文地质等800名专业技术人员 。
    1958——1962年在黑龙江省工学院成立了地质系。培养了普查勘探、水文地质等120名技 术人员。
    1978年黑龙江省地质局与长春地质学院联合办学,成立“七·二一”大学,学制2年。培 养了水文地质、物探、地质、实验等4个专业200名技术人员,充实了野外地质勘探力量。
    1979年成立黑龙江省地质干部学校,1981年改建为黑龙江省地质职工学校。先后举办了 地质、物探、水文、实验、安全、教育、档案、卫生、经济、党政干部培训班,提高了全局 各级干部的技术业务素质和管理水平。地质干部学校形成黑龙江省地质矿产局干部培训中心 。
    1983年成立黑龙江省地质技工学校,开设了钻探、绘图、汽车修理、财务会计、服装等 专业,共培养出126名技术工人。
    二、专业培训
    1973年开始,大批青年工人招工到地质局,为提高这批人员的业务水平,黑龙江省地质 局先后举办15个不同类型的技术培训班,有400多名职工在培养中学到专业技术。
    1981年在黑龙江省地质职工学校共培训1834名职工。
    1984年开始,为适应经济体制改革的需要,对黑龙江省地质局队(处)级和科级干部进 行了“强化顺向”培训,对近百名队(处)级干部和500多名科技干部进行培训,以经济体制 改革、经济法规、领导科学、地质技术和经济管理为内容,提高了业务水平和管理水平。
    从80年代开始,职工教育工作逐步走向正轨。有565人考入大学专修科和“五大”(电大 、夜大、函大、刊大、业余自学考试)。57人考入职工中专。职工中的具有大专文化程度人 员比例有所提高。