厂际竞赛和同工种竞赛，是黑龙江地区工会组织开展劳动竞赛的一种重要形式。竞赛组 织者，主要是各级党委、行政及工会将一些条件大致相同并具有一定可比性的局、厂、矿或 工种组织起来，开展竞赛，使其互相学习、交流经验，达到促进生产的目的。局、厂、矿际 的竞赛主要以企业为单位，竞赛内容比较全面，除了完成生产指标、提高经济效益外，一些 竞赛甚至还包括了企业管理的内容。同工种竞赛主要是在几个企业某一相同的工种或在较小 的行业中开展的竞赛，50年代内容比较单一。到70年代末，哈尔滨市和松花江地区开展了大 规模的同行业同工种竞赛活动。
　　　　一、厂际竞赛
　　　　1951年11月至12月，中国电业工会东北区委员会在东北电业系统中开展爱国主义局际厂 际竞赛。在两个月的竞赛中，佳木斯电业局、鸡西发电厂和佳木斯发电厂分别获得优胜局、 优胜厂称号。这次竞赛内容主要有安全生产、降低消耗（包括烧劣质煤）、提高定额等方面 。1953年9月12月，东北电业系统继续开展局际厂际劳动竞赛。鸡西发电厂、北安发电厂等5 个单位获竞赛优胜奖。黑龙江地区的鸡西、北安发电厂在竞赛期间超额完成生产定额和燃烧 劣质煤的指标，并消灭了设备运行事故；电厂内部开展了分厂和班组之间的劳动竞赛。鸡西 发电厂通过热效率试验改进操作方法，提高了锅炉温度。北安发电厂开展提合理化建议活动 ，降低了消耗指标，改进了经营管理。
　　　　1955年7月，省轻工业工会在省工会指导下，在全省制酒、制油行业中开展厂际竞赛，1 956年1月又在制糖业中开展厂际竞赛，收到较好的效果。在竞赛中，工会和有关行政管理部 门加强配合，组织技术人员和管理干部总结和鉴定了12种经验、技术，并通过召开各种专业 会议以及深入工厂企业加以总结推广。海伦第一制油厂1955年第一季度出油率仅达65—70%， 1956年初推广了李川江榨油经验后，出油率达到80%以上。在将近一年的竞赛中，全省制油业 的平均出油率提高13．13个百分点，日产量平均提高300吨，质量达到国家标准，成本平均降 低3．27%。省轻工业开展厂际竞赛的经验是：1．在竞赛中，工会组织要加强具体工作的领导 。根据竞赛的目的、任务，抓住组织推广与交流先进经验的工作这一中心环节，采取技术表 演、观摩等方式对工厂企业进行具体帮助。1956年上半年5个制糖厂、10个制油厂共组织了5 2次参观学习活动。在学习先进经验过程中，特别注意要结合本厂实际情况运用别厂的先进操 作方法，避免发生硬搬硬套。2．正确组织和帮助各企业制定厂际竞赛的保证条件和实现这些 条件的基本措施。参赛各厂普遍提出完成国家计划的主要指标，保证安全生产和降低成本的 措施以及推广先进经验的重点项目。
　　　　1956年上半年，国家第一机械工业部和全国第一机械工会组织全国农具制造厂家开展厂 际支援农业合作化的劳动竞赛。由于各级党委和行政的重视，第一季度竞赛合同的执行情况 良好。全国各参赛农具厂生产出双轮双铧型74万部，满足了春耕生产的需要。经过分组互相 检查，在26个参赛厂家中评定出6个竞赛优秀单位。其中哈尔滨松江机械厂榜上有名，有关部 门认为该厂进步较快，已经赶上国内先进水平。佳木斯机械厂也在竞赛中被予以表彰。
　　　　1956年7月，黑龙江省电力管理局和省工会电业工作委员会联合开展省内供电系统友谊竞 赛。竞赛开始只有齐齐哈尔、佳木斯、鸡西3个供电局参加。到1957年，牡丹江、哈尔滨及延 边供电局也自愿参加供电系统的友谊竞赛。此后，哈尔滨、佳木斯、鸡西、镜泊湖、齐齐哈 尔、北安、牡丹江、鹤岗、桦川发电厂和富拉尔基热电厂又开展发电系统友谊竞赛。到1962 年，全省共有18个局厂参加黑龙江省电力工业局厂际友谊竞赛。6年中，供电系统共签订16期 社会主义局际友谊竞赛合同，发电系统共签订18期社会主义厂际友谊竞赛合同。竞赛合同中 规定的竞赛条件主要有：1．坚决消灭人身伤亡事故、全系统和全厂停电及重大设备损坏事故 、火灾事故，消灭锅炉减满水、汽水管爆破、误操作、设备绝缘劣化、继电保护误动作、雷 害事故。2．根据以煤定产的原则，切实安排好生产计划，完成发电量、厂用电率、煤耗率、 单位成本、全员劳动生产率等国家计划指标。电力系统的厂际友谊竞赛推动了生产技术的发 展，促进了企业改善经营管理。在确保安全、经济发供电，全面完成和超额完成国家发供电 任务方面起了很大的作用。
　　　　1956年上半年，全国森工局局际竞赛、同工组竞赛和胶合板厂厂际竞赛在国家林业部和 中国林业工会筹备委员会的领导下开展起来。在这次竞赛中，伊春上甘岭森林工业局获唯一 的先进森工局二等奖（没有一等奖），吉林汪清森林工业局、哈尔滨铁力森林工业局获三等 奖；黑龙江松江胶合板厂获先进胶合板厂称号（1个名额）；有10个工组获先进工组一等奖， 均为黑龙江获得；18个工组获先进工组2等奖，其中黑龙江获得16个；2个工组获先进工组3等 奖，均为黑龙江获得。
　　　　1956年下半年，国家第二机械部和全国第二机械工会在全国兵工系统开展厂际竞赛。黑 龙江省的428厂（即哈尔滨松江电机厂）以优异的成绩保持了竞赛一等奖流动红旗。该厂在任 务减少的情况下，积极组织民用产品生产，同时在完成基建任务与生产任务方面做出成绩， 生产管理水平进一步提高。该厂的主要成绩是：1．在生产面临困难的形势下，积极采取措施 ，除完成本厂生产任务外，还重视协作，保证15个单位28种协作任务的全面完成。2．积极开 发民用产品，下半年增收节支42万元。3．大量利用空闲劳动力，投入22万多个工时，完成基 本建设任务。4．推广循环检验法使废品率降低，全年违反工艺纪律件数比1955年减少73．0 3%。5．改进安全技术卫生工作，全面实现劳动保护协议书，被评为省卫生先进单位。6．贯 彻经济核算，积极学习新技术，使成本指标降低2．35%，节约68万元；加强财务监督，节约 流动资金100万元；以劣质煤代替优质煤，全年节约3．2万元，实现节约用电措施34项，合理 化建议72项，节电46331度。7．开展先进生产者运动，开展同业务竞赛。下半年全厂职工提 出721件合理化建议，为国家创造12万元财富；推广先进经验68项，为国家创造4．7万元财富 。8．改善职工物质文化生活，解决住宅9314平方米，新建食堂400平方米。
　　　　1957年，省粮食厅粮食工业管理局和省轻工业工会筹委会在全省粮食工业制粉业中开展 面粉厂厂际竞赛。
　　　　1959年5月，省总工会和省冶金机械厅共同组织全省铸锻职工开展厂际竞赛。全省有100 多个工厂、200多个车间、5万余名职工参加竞赛，评出齐齐哈尔建华机械厂、哈尔滨量具刃 具厂等14家先进单位。通过厂际竞赛，推广先进经验工作普遍活跃起来。省和哈尔滨、齐齐 哈尔市工会组织111个工厂、890名职工参加推广先进经验活动，推广672种生产技术、企业管 理方面的先进经验，提出解决技术关键的建议和方案1008件。哈尔滨市以召开铸锻工交流经 验会、报告、参观表演等方式交流270项经验，解决47个关键问题。其中推广翻砂湿式作业和 锻工加热炉不冒烟经验，对改善职工劳动条件尤其具有重要价值。齐齐哈尔市工会从23个工 厂40个铸锻车间抽调经验丰富的老工人、工程技术人员、技术管理干部129人组成三结合先进 经验推广大队，8天内在全市18个厂26个车间学习和推广392项先进经验。通过厂际竞赛，全 省铸锻行业的各项经济指标都有不同程度的提高。据16个锻造车间统计，每吨锻锤能力平均 提高16．3%。通过厂际竞赛，各工厂企业铸锻行业建立健全各种制度，扭转了某些方面管理 混乱以及无人负责的现象。建华机械厂铸造车间健全了生产技术要求、工艺规程、操作守则 、产量质量分析、技术安全等8项制度，实现了优质高产。
　　　　1960年，东北三省轻工业厅和工会组织联合开展东北三省搪瓷行业厂际竞赛。1961年3月 28日，在沈阳召开的评比会议上，齐齐哈尔搪瓷厂以利用边角废料搞小商品生产90余种，获 促进生产方便群众的单项奖；哈尔滨搪瓷厂以开展群众性的安全生产大检查大评比运动，于 1960年消灭重大人身事故，连续保持2800天无火灾事故，获安全生产奖。
　　　　1961年，中国机械工会全国委员会和国家第一机械工业部第三局联合开展全国重型机械 同行业厂际竞赛，年底评选出18个先进企业。哈尔滨机联机械厂、哈尔滨重型机械厂被分别 评为采矿设备组和运输设备组的先进单位。1962年，这项竞赛改为全国重型与矿山机械同行 业厂际竞赛，齐齐哈尔新生机车车辆制造厂和哈尔滨林业机械厂被评为小机车组的先进单位 。
　　　　1962年1月，省化工轻工业厅与省总工会轻工业工作委员会组织哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹 江、佳木斯和齐齐哈尔市的5个大型造纸厂制订开展厂际竞赛方案。方案确定7条评比条件， 明确提出煤炭消耗要比1961年降低10%以上，每个职工创造价值要比1961年提高13%以上，可 比产品成本要比1961年降低5．9%。在竞赛中，5个厂根据竞赛方案，分别在厂内开展内容不 同的劳动竞赛，齐齐哈尔造纸厂开展以优质低耗高效率为内容的竞赛，牡丹江造纸厂以攻成 本质量的消耗三关，堵药、料、水、气四漏为内容开展竞赛。各厂在竞赛中坚持按时评比检 查，结果在第一季度即涌现出大批先进班组和先进生产者。通过竞赛，5个厂全都超额完成国 家计划，其中牡丹江造纸厂完成计划的132．11%，齐齐哈尔造纸完成计划的122．7%。产品质 量也有明显提高，齐齐哈尔造纸厂新闻纸质量指标完成率达108．7%，佳木斯江岸造纸厂油毡 原纸质量指标完成率达106．67%，哈尔滨造纸厂本色书写纸为101．37%，佳木斯造纸厂纸袋 纸为107．65%。第一季度评比结果，齐齐哈尔造纸厂以产值、产量、质量、安全4个第一，成 本、利润、劳动生产率3个第二，单耗第三获竞赛优胜单位。
　　　　1962年10月，哈尔滨市总工会财贸工作委员会会同市饮食服务部门，组织江南春、松滨 、华梅、福泰楼、北来顺、道外、三八、香坊、太平、安乐10个大型饭店，开展以完成计划 好、经营管理好、服务质量好、饮食卫生好、学习经验好为内容的五好店际竞赛。在竞赛中 ，一些饭店降低主副食零售起点，烧饼半两也卖，炒菜3角、4角也卖，面条1两也卖，并普遍 恢复了洗手水、茶水、漱口水和桌头调料等服务供给。
　　　　1963年1月，黑龙江省总工会与省农机厅组织全省18个重点农机制造厂和配件制造厂，开 展厂际竞赛。在第一季度评比时，农机厅直属13个企业中，盈余企业由5个增加到8个；13个 企业中原计划总亏损12．9%，转为盈利56．73万。
　　　　1964年，中国重工业工会全国委员会和中国橡胶工业公司联合开展全国橡胶工业厂际竞 赛，全国有48家橡胶企业参赛。经过评比，牡丹江桦林橡胶厂被评为轮胎企业先进单位，齐 齐哈尔橡胶厂被评为胶带、胶管企业革命化标兵，北方橡胶厂被评为橡胶杂品企业安全生产 标兵。
　　　　“文化大革命”中，厂际竞赛中断。中共十一届三中全会召开以后，全省继续开展厂际 竞赛活动。
　　　　1983年，黑龙江省工交系统出现亏损企业525户，亏损额1．77亿元。其中亏损额达50万 元以上的有92户，亏损额达1．3亿元，占全部亏损额的80%。为实现这些企业的扭亏增盈，提 高全省经济效益，省总工会提出把帮助企业扭亏增盈作为全省工会组织参与经济工作的重点 。1984年3月，省经委和省总工会联合发出关于开展厂际竞赛的文件，提出在全省开展亏损5 0万元以上和盈利百万元以上企业扭亏增盈厂际竞赛，并成立领导小组，制定出竞赛方案。领 导小组组长由省经委副主任许广全、省总工会副主席陈世军、省经委副秘书长刘堃担任。19 85年，领导小组改由安振东副省长和陈世军担任正副组长。办公室设在省总工会负责具体日 常工作。全省各地也相应成立了由政府和工会主要领导参加的领导小组。这次竞赛由省总工 会统一指挥，将92个亏损大户和152个盈利大户按地区、按行业分为15个赛区，层层落实扭亏 增盈保证条件。省总工会直接帮助5个企业扭亏；哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆 5个市总工会直接各帮助3个企业扭亏；其它各市、县各帮助1个企业扭亏。全省县以上工会共 选定了13个企业帮助扭亏。到1984年底，全省92个亏损大户有50个企业当年实现扭亏为盈， 其中有7个企业跨入盈利百万元企业的行列；52个盈利大户盈利73376万元，比1983年增长27 52万元；244个企业扭亏增盈总额相当于全省工交企业当年减亏总额的61．2%。到1985年上半 年，在50万元以上的亏损大户中又有8户转亏为盈。
　　　　二、同工种竞赛
　　　　同工种竞赛是在同一个产业或行业的几个企业（最少两个企业）中相同工种之间开展的 竞赛活动。这一竞赛始于1953年，一般由地方产业工会会同有关部门联合组织领导。
　　　　1953年7月，齐齐哈尔市工会会同市机械局将5个机械厂的7个铸造车间组织起来，开展铸 造专业的同工种竞赛。在这次竞赛中有144个小组，1723名职工参加。这是黑龙江地区开展较 早的一次同工种竞赛活动。
　　　　同工种竞赛在黑龙江省开展较多的一般是以下几个方面的工种：
　　　　基本建设行业：木工、瓦工、抹灰工、混凝土工。
　　　　机械工业：铸造、车工、铣工、电焊、钳工。
　　　　煤炭工业：掘进、支回柱、勘探。
　　　　森林工业：采伐、木材流送、木器加工。
　　　　运输：汽车驾驶。
　　　　1979年哈尔滨市总工会在全市范围内开展车工、铸钢、铸铁、锅炉房、全优工号、电汽 车优质服务包车组、饭店、服装经营等10条战线同工种、同业务、同行业劳动竞赛。全市工 业、交通、基本建设、财贸等战线的22个局（公司）、323个工厂、20个商品、429家饭店、 151个车间（科室）、352个施工工号、1990个班组、644个公共汽车包车组，共7万多名职工 参加这次竞赛。
　　　　1979年，省总工会松花江地区办事处会同有关部门，在全地区开展了以高产、优质、低 消耗为主要内容的同行业、同班组、同工种竞赛。竞赛共分农机修理、纺织、印刷、鞋帽、 粮油加工、锅炉、基建创全优工号等7个行业。