一、干部培训班
　　　　黑龙江地区自建立工会组织以后，便着手进行工会专职干部的培训工作。其中，黑龙江 省工会干部培训工作开展较早。从1948年11月开始，黑龙江省职工总会举办了4期全省县职工 会干部训练班，共培训县工会及基层工会干部272人。各地所开办的干部培训班，据16个县的 不完全统计，共举办23期，培训基层工会干部605人，部分县已开办了四至五期。培训班着重 学习讨论了职工会的章程，会员的条件、权利、义务，职工会的生产、教育、福利等方面的 工作。通过举办干部培训班，提高了工会干部对工会组织、企业行政同职工的性质，私营企 业劳资双方关系等问题的认识。1949年1月，齐齐哈尔市职工会专门举办工会训练班，学习和 研讨工会的任务，工会与党、行政的关系，以及工作方法等内容。省工会从实际出发，针对 干部素质方面存在的问题，有针对性地开展培训工作，取得较好效果。到1951年5月，省工会 共举办9期训练班，培训了762名干部。但由于这一时期的干部训练班为临时性质，每期学习 时间为15至30天，学习内容以工会业务为主，缺乏系统学习计划，所以省工会联合会决定从 1951年5月开始成立正式干部训练班，到1952年7月，共举办6期，训练干部554人。1952年7月 以后，省工会干部训练班从绥化县迁回齐齐哈尔市，省工会加强对干训班的领导，制定政治 与业务相结合的教学方针，明确干训班的任务，提出“整理巩固，提高质量，边学边教，稳 步发展”的口号，确定培养干部的重点是基建、国营工业与地方国营、林业中的大企业，培 训对象主要是基层工会的兼职干部和小组长，兼顾专区、市、县工会的委员、干事和部分基 层工会专职干部。省工会增调24名干部从事干训班管理与教学工作，实现了干部培训的正规 化。到1954年8月与松江省合并，黑龙江省工会联合会已举办正式班25期，训练干部3096人。 黑龙江省的工会干部培训，6年间从小到大，逐步走向正规，摸索出一些经验。干训班积极主 动取得党和工会的领导及有关部门的协助，解决教学中的困难问题；通过调查研究，总结工 作，学习先进经验，提高了教学质量；干训班开办政治课以后，学员提高思想认识，解决了 不愿从事工会工作的思想问题，明确了工会工作的方针任务，学员结业回到工作岗位以后， 工作大都有新的起色，能够以生产为中心，开展劳动竞赛，推广先进经验，组织职工完成或 超额完成生产任务。干训班在教学上通过组织座谈，民主检查等形式，实行理论与实际相结 合的教学方法，提高了学员的学习质量。干训班还在学员中开展批评与自我批评，及时解决 学员的思想问题，保证了干训班师生之间团结一致，完成教学和学习任务。
　　　　松江省工会干部培训工作开展略晚。1952年11月，为提高全省工会干部政治业务水平， 改进工会工作以适应国家经济发展和建设的需要，省工会联合会开办省工会干部训练班。干 训班地址设呼兰县，共举办3期。1953年5月迁至哈尔滨市，到1954年8月，共举办为期20天至 45天的短训班10期，参加培训的学员1094人，举办长期班（3个月）1期，参加培训的学员31 人。干训班教学内容，政治教育以《共产主义与共产党》课本和党在过渡时期的总路线教育 为主，业务教育则主要是工会基础知识、劳动竞赛和其他专业知识。各期学习都有一定的专 业内容，根据各期性质确定其教育内容。由于干训班紧密围绕全省工会的中
　　　　心工作，并根据工会工作发展制订教学内容，所以全省干部培训时间虽不长，却取得一 定的成效。参加学习的学员大多数是从工人中直接选送，所以入学时思想问题较大，大多数 不安心从事工会工作，怕当干部丢了技术，做工会工作无职无权，不如做党的工作或行政工 作提拔快。第7期学员共109人，其中有70人不安心工会工作。干训班针对这个问题进行教育 ，使学员很快克服错误认识，觉悟有了提高，许多学员表示，回去后要安心从事工会工作。 由于学员在学习中进步较快，不少学员回原单位后被输送到党委和行政部门工作，有的当了 领导干部。干训班还针对学员对工会业务知识了解不多的缺陷，认真开展业务理论教育，并 组织有工会工作经验的干部传授工作经验，使学员通过学习，发现和正确认识以往工作中的 错误和缺点，找准了工作方向和重点。经过培训之后，大多数学员在工作上都有较大的改进 ，政治觉悟和业务能力有所提高，对加强全省工会工作，加快工业建设起到了一定的推动作 用。
　　　　1954年黑龙江、松江省工会联合会合并后，省工会为贯彻全总和东北工会基层工作会议 的精神，重点推广先进厂矿的工会工作经验，在全省基层工会中掀起以技术革新为主要内容 的劳动竞赛，保证超额完成1954年的国家生产计划。从1954年9月开始，省工会连续举办两期 工会主席和生产、组织委员训练班，学习对象为国营和地方国营厂矿企业的基层工会专职与 兼职主席、生产、组织委员或大车间工会主席及部分专区、市工会生产、组织干事，每期学 习时间为25天左右，学习内容以工会业务为主，重点学习哈尔滨车辆厂组织劳动竞赛的经验 ，鞍钢开展合理化建议的经验和哈尔滨车辆厂工会建立正常工作秩序的经验，并学习党在过 渡时期的总路线和过渡时期工会工作的方针和任务。两期共培训干部530人，其中基层工会主 席279人，占学员总数的52%。通过学习先进厂矿的经验，学员们明确了劳动竞赛是党、政、 工、团的共同任务，提高了对领导劳动竞赛的认识，同时掌握和改进了组织劳动竞赛的方法 。
　　　　1955年以后，省工会干训班改称省工会干校。省工会干校负责训练全省各基层工会干部 和市、县部分工会干部工作，开始转入正常办班培训阶段，对提高全省工会干部的政治、业 务水平起了很大作用。1958年12月，由于工会组织体制上的变化，省工会干部学校撤销。19 60年以后，中央和省委一再强调加强工会工作，特别是中央批转全总党组关于整顿、充实基 层工会干部问题的指示以后，工会干部中特别是领导骨干中新的成份不断增加，这些人对工 会业务不熟，对党的工运方针，工会的性质、作用、任务等不够明确。干部队伍的现状迫切 要求恢复工会干部学校，以便轮训工会干部，提高他们的政策业务水平，适应工作发展的需 要。因此，中共黑龙江省委决定，适时恢复省工会干校。1963年10月，省工会干训班恢复建 立，编制25人。干部训练班招生的主要对象是500名职工以上的基层工会主席、副主席和千人 以上基层工会专职委员，县工会正副主席、委员，市工会的正副部长及一般干部，每期150至 200人。干训班以学习毛泽东思想和党的方针政策，提高工会干部的政策思想水平和工作能力 为目的，主要学习内容是：1．马列主义、毛主席著作；2．党的路线、方针、政策、任务和 党的工运方针；3．群众生产、教育、生活工作和组织建设工作的有关规定、条例和开展工作 的经验、方法；4．党的调查研究、实事求是、群众路线的工作方法和优良传统；5．根据学 习对象和时间，还适当地增加中国工人运动史课程。每期学习时间为45天至60天，每年开办 5至7期训练班。这种状况大体上维持到1966年“文化大革命”爆发以后。
　　　　省总工会于1973年恢复以后，省工会的干部培训工作由1974年10月成立的黑龙江省工青 妇干部学校承担。
　　　　1979年9月，省总工会根据全国总工会和中共黑龙江省委的要求，制订了《全省工会干部 训练工作规划》。规划的指导思想是：以党的十一届三中全会和工会九大精神为指针，紧紧 围绕落实新时期工会工作的方针任务，分级分工，分期分批地通过脱产训练和不脱产训练相 结合的方式，争取在两年左右把全省工会干部轮训一遍，迅速提高工会干部的政治思想和业 务水平，充分发挥工会的组织作用。近期内要首先进行思想路线和政治教育，工会业务学习 时间则不应少于总学习时间的三分之一。规划还规定了各级工会训练干部的对象和范围。省 工会干校主要负责训练省、地、市工会机关干部和县工会及大中型企业工会的正副主席，地 区工会主要负责训练县工会和直属基层工会的专职干部，市、县和省产业工会主要负责训练 基层工会专职干部和部分兼职干部。规划在训练形式上，要求采取离职训练和在职训练相结 合、脱产集中和走读训练相结合，专业训练和以会代训相结合的办法，而以专职脱产训练为 主，兼职工余训练为辅。轮训时间和方法也要因时因地制宜，脱产干部班半个月或一个月左 右，业余班10天左右为宜。学习方法坚持以授课学习为主，自学、讨论和交流总结经验为辅 。这个规划制订以后，全省各市、地、县和产业工会，按规划要求，制订了本级工会相应的 培训规划，并逐步筹备恢复和组建各地的工会干部学校，并通过两年多的工作，达到了省工 会干部培训规划的要求，全省工会干部的思想和业务素质普遍有所提高。
　　　　1983年6月10日，省总工会又下发《关于加强工会干部培训的决定》，要求省、市工会干 校的训练班都要以短期轮训逐步发展为正规培训干部，力争在国家第七个五年计划期间逐步 做到：县级工会领导干部，必须经过省工会干校培训；大中城市工会管理的部分主要领导干 部，也必须经过市工会干校的培训。1985年，全省工会干部学校在校培训学员共计2979人。
　　　　二、工会干部学校
　　　　1985年全省有市级以上工会干部学校4所。
　　　　（一）黑龙江省工会干部学校
　　　　黑龙江省工会干部学校于1979年筹建，1981年正式建校，到1985年，已成为黑龙江省工 会干部教育基地，发挥全省工会干部培训中心的作用。
　　　　编制80人。1985年有教职员工71人，其中教师27人，党政干部11人，工人33人。
　　　　机构设办公室、组教处、总务处和三个教研室。校领导6人。
　　　　1985年设工运专业大专培训班两个，学制2年，学员207人，主席轮训班2至3期，每期10 0人。
　　　　教师27人，其中讲师3人，本科毕业生11人，专科毕业生14人，中专、高中毕业生2人。
　　　　学校占地面积57582平方米，建筑面积101451平方米。
　　　　（二）哈尔滨市工会干部学校
　　　　哈尔滨市工会干部学校于1947年3月建立，是全省最早建立的工会干部学校。1949年改为 干训班，1959年改为哈尔滨市工会干部学校。
　　　　1985年编制21人，实有26人，其中教师4人，（包括讲师1人）。
　　　　培训对象为国营大企业基层工会专职工会干部，车间工会主席、委员，局属县团级企业 基层工会主席、委员、专职干部，车间工会主席及部分委员。
　　　　1973年至1985年，共举办进修29期，培训2181人；举办专业班30期，培训3724人。
　　　　学校占地18000平方米；建筑面积3100平方米；设教研室、教务室、办公室和总务科、财 务科。