中华人民共和国成立后，根据房产管理和修缮任务的需要，各市、县逐步建立起一支房 产职工队伍。据1956年统计，全省房管部门职工总数为4 580人，其中干部l 74O人，工人 2 840人；至1963年，发展到11 663人，比1956年增加155％，其中干部2 724人，工人8 939 人。从全省总的情况看，在1966年以前，房产部门职工队伍的特点是年纪轻、文化低、技术 等级不高、女职工少、劳动组织比较合理。据齐齐哈尔市房地局1966年调查，职工年龄最大 的50岁，最小的18岁，平均34岁；在第一线生产人员中，除粉饰工序外，其他工序没有女工； 职工的文化水平多数是文盲和小学文化程度；技术等级平均只有3．2级；在工人中木、瓦、 力工占多数。“文化大革命”期间，全省房产部门的职工队伍，根据任务的需要，虽然在人 数上有所增加，但职工的政治技术素质下降了。
　　　　粉碎江青反革命集团以后，开始以“集体所有制”招收新职工，安排返城知识青年，实 行职工退休子女接替，房产职工增加较快。据1978年统计，全省房产部门职工人数增加到 27 403人，比1963年增加135％，其中干部4 013人，工程技术人员476人，工人22 9l4人。 中共十一届三中全会以后，房产部门贯彻改革、开放、搞活的方针．加快城镇住宅的建设步 伐，实行城镇房地产综合开发建设，发展第三产业，职工队伍又有较大增长。从1984年开始， 全国城市房产住宅职工教育中心黑龙江省分中心，组织大中城市举办房产职工大、中专技术 业务培训班。据哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆等5个市统计，每年培训200人左 右，提高了房产职工队伍素质。至1985年，全省房地产职工人数发展到35 774人，比1978年 增加31％，其中大集体所有制职工13 786人。在职工总数中，干部6 424人，工程技术人员 875人，工人28 475人。