第二节 政治运动
一、镇反运动
1951年4月,全国开展了镇压反革命运动,全国各部队也相应地进行了“镇反”教育和清
理工作。4月中旬,龙江、松江军事部遵照东北军区指示,在两省委统一部署下开始了镇反教
育。首先学习文件,使全体人员了解吃透惩治反革命条例精神,懂得为什么必须大张旗鼓地
镇压反革命,深刻理解党的镇压与宽大相结合的政策。7月初,学习转入坦白、检举阶段。经
过充分教育启发,有问题的人纷纷向组织交待了自己的历史,并检举别人的问题。松江军事
部许多人坦白交待了问题,有的曾参加国民党、三青团,有的隐瞒地主成分等。检举出反革
命分子多人,检举的案件大部分属实。龙江军事部查出反动党团员、会道门徒、土匪、兵痞
、投敌叛变分子等多人。7月下旬,部党委根据坦白从宽、抗拒从严的政策,对有问题的人作
了处理。有严重历史罪行者依法惩处,一般问题,或一般政治问题,由党委作结论,继续留
队工作,不适合部队工作者,做复员、转业处理。通过“镇反”运动,巩固纯洁了队伍,严
密了组织。对全区部队干部的政治面貌与历史情况有了较彻底、较全面的了解,为提拔与任
用干部提供了可靠的保证。
二、“三反”运动
1951年9月,全国开展了反贪污、反浪费、反官僚主义运动。9月中旬,松江、龙江军事
部所属机关、部队,遵照东北军区指示,在省委领导下,投入到“三反”斗争中。
1952年1月东北军区党委发布了限期发动群众,进一步深入开展“三反”斗争,追剿贪污
分子的指示。从2月中旬开始,松江、龙江军事部相继进入反贪污斗争阶段。经过斗争,揭出
一批有贪污行为的人员和贪污分子。4月,松江、龙江两部,根据中央关于处理贪污、浪费及
克服官僚主义错误的若干规定,对贪污人员进行处理。在处理过程中,掌握严肃与宽大、改
造与教育相结合的方针,贯彻“多数从宽,少数从严”,“过去从宽、今后从严”,“坦白
从宽,抗拒从严”的精神,分别对有贪污问题的作了不同的处理,或给以党纪、行政处分,
或追究刑事责任。
5月初,根据东北军区政治部关于“三反”结合整党的指示,松江、龙江军事部所属单位
普遍进行批判资产阶级意识、批判资产阶级思想的学习,巩固“三反”成果,从根本上杜绝
部队中贪污、浪费和官僚主义等不良倾向。通过学习,结合运动中所揭发出来的问题,对党
员进行了重点审查评定。
三、“肃反”运动
遵照中央《关于对暗藏的反革命分子清查和打击的指示》,1955年7月,黑龙江军区按照
沈阳军区的部署召开了各单位党委书记会议,布置开展运动。运动分两批进行。第一批为机
关、部队、学校、医院,第二批为连队及机关勤杂人员。运动的步骤,首先是动员,学习文
件。在提高认识的基础上,联系实际进行自我检查和互相揭发批判。然后转入坦白、检举。
11月份转入专案审查阶段。12月进行甄别定案工作。军区和各师以上单位均成立3、5人不等
的甄别定案小组,受理各单位已经查清的各种反革命案件。这次运动全军区查出有一些各种
问题的人员,经反复查证,确有一些坏人。他们在解放后改名换姓,隐瞒历史,伪造证件而
混入军队。从军队内部将这批反革命分子和坏分子清查出来,清洗出去,使部队更加纯洁和
巩固。
四、整风、反右、“双反”运动
根据中共中央关于开展整风运动的指示和总政治部、沈阳军区政治部颁发的整风计划,
黑龙江省军区及各部队于1957年相继开展了整风运动。各部队首先利用1个月的时间学习整风
文件,于5月底先后转入“鸣放”阶段,分别召开了机关干部、知识分子、士兵和职工座谈会
,对各级党委和领导机关提出批评和建议,对改进工作起到了促进作用,但也有少数人说了
些过头话。7月,省军区及所属团以上部队相继展开了反右派斗争。9月中旬,省军区召开了
整风会议,各级领导检查和批判了本部队和个人的“右倾”情绪,随即开始反右派斗争。“
反右运动”于1957年12月初结束。这次运动对部队进行了一次反资产阶级思想教育,但也错
抓了一些人,伤害了一些好人。
从1957年12月开始,省军区及所属部队先后进入整风的“整改”阶段。开展了以反各级
领导和机关的官僚主义、主观主义和宗派主义为主要内容的整改运动。1958年1月,省军区召
开党委扩大会议,部署了由一般整改转向“深入整改”阶段的任务,提出了从8个问题,即精
简机构、厉行节约、家属还乡、干部下放、整顿纪律、调整关系、改进作风、改造思想入手
,对重点问题进行分析批判,“找原因、算细帐、查思想”,从中吸取经验教训,并制定了
整改措施。
1958年3月,黑龙江省军区及所属部队开展了“双反”运动。3月8日,在哈尔滨市召集了
干部大会,省军区党委在会上作了“紧急行动起来,迎头赶上先进单位,力争上游,争取各
项工作大跃进”的报告。此后,各军分区、公安团“双反”运动逐渐铺开。各机关、部队以
反“暮气”为主,结合反“官气”、“阔气”和“娇气”,整顿纪律,反铺张浪费。经过整
风和“双反”运动,各级领导机关和领导干部的思想和工作作风有了明显的转变,表现在:
领导机关深入连队和基层的多了,作风深入扎实了。仅从1958年3月至5月底,省军区及各级
机关共有1183名干部深入基层连队,累计36545天次。如绥化军分区所属13个兵役局统计,1
958年1月至5月,下乡天数占全部工作日的67.5%。干部作风的转变,调动了基层连队和战士
的积极性,部队的精神面貌发生了变化,正气上扬,组织纪律性得到加强。