劳动保险是依照国家政策法规，由国家或企业对暂时和永久丧失劳动能力的职工，给予 物质帮助的一种经济制度和社会制度，是经济发展和社会进步的重要标志。
　　　　1945年8月以前，黑龙江地区是经济落后的殖民地半殖民地区。广大工人深受沙俄、日本 等帝国主义和官僚资本主义的剥削与压迫，长年累月地在恶劣环境和毫无生活保障的条件下 劳动，过着极端悲惨的生活。每逢生、老、病、伤、残时便陷入绝境；女工结婚、生育则随 时受到开除或解雇的威胁，境遇极为凄惨。
　　　　解放战争期间，黑龙江地区各级政府从保护广大职工的权益出发，在国家尚未颁发统一 的劳动保险法规之前，率先在公营铁路、邮电、纺织等七大行业职工中实行劳动保险。新中 国成立后，随着国民经济的发展和劳动政策的完善，国家通过立法普遍实行劳动保险制度， 对暂时中断或永久丧失劳动能力的职工，由国家给予物质帮助，解决职工的基本生活保障问 题，标志着广大工人阶级国家主人翁地位的确立和提高。黑龙江地区在以往部分企业职工实 行劳动保险的基础上，组织实施全国统一的劳动保险制度，保险对象逐步扩大，保险项目逐 渐增多，待遇标准稳步提高。到1985年，黑龙江省全民职工532．2万人、集体职工234．6万 人，分别实行、参照或程度不同地执行国家劳动保险制度，基本实现《宪法》赋予劳动者在 疾病、年老等丧失劳动能力时获得物质帮助的权利，充分体现社会主义制度优越性，促进全 省经济发展和社会稳定。