1945年抗日战争胜利前，黑龙江地区的林业经营管理混乱，森林培育和更新被忽视，森 林资源遭到一定程度的破坏。同年“九·三”抗日战争胜利后，解放区人民政府开始着手对 林业进行经营管理。
　　　　1947年，东北行政委员会对黑龙江解放区的森林区实行开发建设，当时收捡与生产的大 量木材均实行统一调拨制度，为解放战争的伟大胜利及中华人民共和国初期经济建设的迅速 恢复做出了贡献。
　　　　1949年中华人民共和国成立后，国家和地方财政对黑龙江林业注入基本建设资金，把黑 龙江林业建设作为国家重点商品材基地；在全林区彻底废除了工人受资本家和“木把头”剥 削的制度，林业工人开始当家做主人，享受按劳取酬，参加管理和劳动保险等权力和待遇； 林业部门根据生产和事业的发展，不断从农村、城镇和技工学校招收工人，职工队伍逐渐壮 大。到1985年，全省林业职工达686938人（不含干部）；各项生产中坚持执行安全生产责任 制，工人生命安全有了可靠保证；在劳动管理中实行计划用工、定员管理和定额管理，有效 地提高了劳动生产率。
　　　　35年来，全省林业不断实施用工制度和分配制度的改革，森工林业局和市县营林部门实 行民主化管理，并进行多次整顿，建立健全各项管理制度，加强经济核算，堵塞“跑、冒、 滴、漏”，增收节支，开源节流，提高了经济效益。20世纪80年代，全省森工林业局和市县 国营林场在经济体制改革中，积极推行林业经营机制改革，建立和健全局（场）长负责制、 生产责任制，企业经营管理不断得到加强。