对劳动教养人员的行政管理，是劳动教养管理所依据国家的有关法律、法规和党的劳动 教养工作方针、政策，对被决定收容劳动教养人员实施处罚和进行强制教育改造的一项工作 。它在对劳动教养人员实行限制一定人身自由处罚和进行强制性教育改造过程中，使党的有 关劳动教养工作方针、政策，在管理工作中得到充分的体现，并使各方面做到科学化、规范 化和制度化，为有效地教育、挽救、改造劳动教养人员创造必要的条件，为完成劳动教养工 作任务奠定基础。因此，劳动教养人员被收容后，劳动教养机关即按照处理人员内部矛盾的 原则，同时又依据劳动教养的强制性质，对劳动教养人员实行严格管理，文明管理和科学管 理，并执行严格的纪律和严明的奖惩。