一、工业生产
　　　　1958年，劳动教养工作刚刚起步时，国家共投资583万元，用于省直劳教单位的基本建设 投资和生产资金流动。由于资金较少，劳教工作又属创建时期，故当时只能坚持因陋就简、 因地制宜和勤俭办院的精神办小型生产项目，如采煤、采石、制砖、制瓦、针织、锻冶、电 气、翻砂、木工、被服等。由于当时是边收容，边生产，边建设，边改造，受条件的限制， 生产项目少，生产不固定，有时出现大批劳动力闲待的情况。有的劳教单位不得不找“米” 下锅，带着劳教人员外出从事劳务，搞建筑，挖土方等，很不利于对劳教人员的教育改造。
　　　　1961年3月，中共中央批准公安部《第十一次全国公安会议关于当前公安工作十个具体政 策问题的补充规定》，针对当时劳动教养工作中的主要问题，提出收缩和清理整顿劳动教养 工作的要求，黑龙江省对全省劳动教养场所经过近二年的清理整顿，从事捣链生产的哈尔滨 市新丰机械厂（劳教所），从事制砖、制瓦的齐齐哈尔市劳教队，从事采煤的鹤岗、鸡西、 双鸭山市劳教队，从事采石的伊春市劳教队相继被撤销，保留的从事工业生产的丰新机械厂 （劳教所），除承揽机械零件、内燃机修配、电机修理外，还承揽制造一般机床，投入生产 的劳教人员700人左右。
　　　　1973年底，哈尔滨市公安局接收哈尔滨市玉泉采石场建立玉泉劳教所后，全所劳教人员 分四个中队全部投入采石作业，并配有12名管教干警进行全面管理。采石场占地面积50000平 方米，5个开采面，主要生产设备有：破碎机12台，凿岩机4台，空压机4台，号石筛选机12台 ，电力变压器4台，发电机组一套，铁路专用线一条。主要产品品种有0．5—1厘米、1—1． 5厘米、3—7厘米、7—19厘米石材以及副产品石粉。石材有青红石，适用于公路建设和基建 混凝土用石。石材质量达到国家优质产品标准，获国家建材局颁发的优质产品证书。玉泉劳 教所年采石设计能力120000立方米，最高年产量达到160000立方米，年工业产值300万元，年 利税80万元。到1979年，劳教所在经济管理上一直采用采石场、中队二级管理，一级核算的 办法，使采石场不断得到发展。
　　　　1980年，全面恢复劳动教养工作以后，全省从事工业生产的劳教所主要有哈尔滨市玉泉 劳教所、长林子劳教所、齐齐哈尔市（富拉尔基）劳教所，以及牡丹江、佳木斯、鸡西、双 鸭山、鹤岗、伊春、大庆市劳教所和省属哈达岗、福利屯、阁山（后来的绥化）、碾子山劳 教所。主要生产项目有采煤、采石、制砖（瓦）等。其中齐齐哈尔市（富拉尔基）劳教所是 全省工业生产规模最大的劳教所。1982年底统计，全所有1200多名劳教人员从事工业生产（ 160名劳教人员从事农副业生产，解决劳教场所内劳教人员的农副产品供给），共有5个制砖 （瓦）生产车间，其中有2个常年生产内燃砖车间，3个季节性生产外燃砖车间，机械化操作 ，工艺流程连续性强，工序繁多，操作严格，生产周期分别在一周或20天左右，对产品质量 要求高。劳教所经常开展质量管理教育，组织质量攻关、技术表演、岗位练兵活动，提高操 作水平，并实行产品质量与奖金挂钩的管理办法，提高劳教人员的产品质量意识。为使劳教 人员劳动改造态度、技能和生产效益考核有可靠的依据，体现劳动生产的改造手段和社会主 义按劳分配的原则，劳教所针对各车间各自生产的不同特点，每个工种、每道工序的具体情 况统一调查，测定了定员、定额及原料、燃料、动力、消耗材料、劳保用品等消耗定额。19 82年统计，红砖成品合格率达到96．6%，其中一级品率达到了89．9%。到1984年全省劳教所 实行改造、生产“双承包”责任制以后，该所的生产形势越来越好，红砖销售遍布省内各地 、市，还销往外省一些市、区。到1985年，除齐齐哈尔市富拉尔基劳教所，从事制砖生产的 还有哈尔滨市长林子、佳木斯市、省绥化和福利屯劳教所，年产红砖约18000万块，年工业产 值800万元，为劳教所的教育改造奠定了比较好的物质基础。从事采煤生产的有鸡西市、鹤岗 市和省哈达岗劳教所，煤资源储量700万吨，年产能力13万吨。从事采石的有哈尔滨市玉泉劳 教所、松花江地区司法局所属的一面坡劳教所，牡丹江市、伊春市劳教所和碾子山劳教所， 年产混合建筑石43万立方米。
　　　　从事工业生产的劳教所，从整体看，基本做到了自给自足，略有盈余。劳教生产基本扭 转了出卖劳务的被动局面。逐渐由笨重的体力劳动，转向机械化劳动。由在经营管理上全所 吃“大锅饭”过渡到以大队、中队为单位的承包责任制。通过企业内部的挖潜革新、改善经 营管理，加强成本核算，生产实现了逐年向上的好势头。劳教人员在劳动生产中有利益可得 ，提高了从事劳动的积极性。
　　　　二、农业生产
　　　　1958年，创办劳动教养工作时，全省有5个从事农业生产的场所，即福安劳动教养农场、 哈尔滨市长水河劳教农场、哈尔滨市新丰劳动教养农场、六三农场、海伦农场七分场和克山 县办劳教农场。其中福安是全省最大的劳动教养农场。属大型综合性农场，土地面积104136 亩，设7个分场，农业为主，多种经营，农、林、牧、副、渔全面发展。农业经济作物平均亩 产200多斤，每年向国家上交粮食600多万斤，机械化作业占70%以上。1959年，实现大豆亩产 400斤，有“大豆王”之称，曾获国务院表彰奖励。1960年以后，由于自然灾害加上劳教人员 流动性大、技术不熟练以及耕作粗放等原因，产量一度下降，1961年向国家要返销粮100万斤 ，企业经营也由每年盈利100万元，而变为亏损80多万元。1963年，随着国家形势的好转，对 劳教人员管理教育的加强，注意经济效益，加强成本核算，大力发展多种经营，农业生产又 呈现稳步上升趋势。1965年向国家上交粮食750万斤，当年扭亏为盈。哈尔滨市长水河劳动教 养农场和新丰劳动教养农场，在全省劳教系统中属中、小型农场，以农业为主，有少量牧、 副、渔业，每年投入劳教人员，分别为1500人和600人左右。而省属的六三农场、克山县办的 劳教农场和松花江专署的海伦农场七分场，每年投入劳动生产的劳教人员300至400人左右， 其中克山县劳教农场也只约有100人。这几个劳教农场除搞粮食作物种植外，还进行小规模的 家禽饲养和副业生产。
　　　　1971年底，省属凤凰山劳动教养农场成立后，所属12个分场2000多名劳教人员投入生产 ，该场的农业以粮食作物为主，经济作物为辅，兼种其它作物。其中小麦是该所的主要农作 物，播种面积在全场整个土地面积的50%以上，平均亩产量在200斤左右。水稻、玉米、谷子 等也都有适量的耕种。大豆是该场主要的经济作物，耕种面积约占总土地面积的15%左右，亩 产量在150斤左右。其他作物主要有高粱等杂粮作物和薯类、油料、甜菜、药材、麻类、蔬菜 、瓜类、烟草等。农场还饲养马、牛、骡、驴、鸡、鸭、鹅等，在副业上则发展养蜂、养蚕 、养鱼业。
　　　　1974年，全省又增加哈尔滨市第一劳动教养大队（前身哈尔滨市强制劳动管教队）、哈 尔滨市第二劳动教养大队（万家劳动教养所）两个从事农业生产的劳教单位。其中，万家劳 动教养所1974年以后，历年平均有600名劳教人员从事水稻、玉米、小麦、大豆及蔬菜的种植 ，同时还饲养少量猪、牛、羊、家禽。
　　　　1980年以后，从事农业生产的共有5个劳动教养所，即花园、永安、万家、双河、富裕劳 教所，共有耕地面积125600亩。粮豆总产量3700万斤。其中，花园劳教所是一个机械化程度 较高的大型综合性农场。有耕地面积95000亩，林地面积32750亩，牧草地面积40850亩，有水 库4处，水面3675亩。农业机械化程度达到90%以上。种植的粮食作物有水稻、小麦、玉米、 高粱、大麦、燕麦、薯类；油料作物有大豆、向日葵、线麻籽、苏子、油菜；经济作物有甜 菜、线麻，还有蔬菜、瓜类及饲料作物等。劳教所还有养鹿场，人参场、养蜂场、畜牧场以 及木材、粮米加工厂等。水库年养鱼50万尾。劳教所1981年上交粮食900000斤，盈利200万元 。但由于产供销未列入国家计划，物资供应没有渠道，造成物资短缺。又由于自然灾害，劳 教人员流动性大，管理不善等影响，导致产量逐年下降，开支加大，经济上由盈变亏。1985 年亏损203万元。劳教所劳教人员农忙时全部投入田间作业，农闲时由于没有固定的生产项目 ，劳教人员坐吃闲饭的问题还没有彻底解决。万家劳教所有耕地6750亩，其中水田6165亩， 旱田585亩。这些水田除去鱼池占地和每年作休整的土地外，1974年建所到1985年平均每年种 植水稻3466亩，平均每年亩产248斤。产量最高年份是1985年，平均亩产472斤；最低年份是 1981年，平均亩产86斤。585亩旱田，主要是用来种植少量小麦、大豆、杂粮和蔬菜。此外， 还饲养一些猪、马、牛、羊、家禽和鱼类。饲养的马为劳教所农业生产和短途运输服务，其 它牲畜、家禽是为改善劳教人员及所内职工的生活服务的。1980年至1985年，劳教所还经营 少量渔业，改善劳教人员的生活。永安劳教所有土地18000亩，地势低洼，易涝，土质贫瘠， 地力减退，1983年正式兴建为劳动教养场所后，虽经几年的精耕细作，加强农田基本建设， 部分旱田改水田，但单产仍然不高，国家每年都要投入几十万元资金，以补贴生产和劳教经 费的不足。富裕、双河两个劳教所土地面积都较少，属于自给自足、单一经营的农业点。