委组工业的工资福利待遇低。1980年前，工资一般按入厂时间长短，分为三级，由32元 、38元到45元。超过45元的极少。哈尔滨市南岗区1980年委组工业职工平均工资为36元。实 行经济改革和承包经营以后，职工的工资收入普遍有所提高，但仍低于区街工业的平均水平 。
　　　　委组工业不实行劳保，也没有其他集体福利，无公费医疗，也不给职工报销医药费。除 个别经营状况好的企业外，病假、产假均不发工资。劳保用品也极简单。职工退休一般不发 退休金，工作时间长的老职工，可按在委组工业企业的工作年限发给一次性处理的退职金。 工作一年发一个月的基本工资。对于有突出贡献的老职工有的也发给退休生活补贴，每月也 只发给10～15元。
　　　　1980年以后，逐渐改进委组工业的工资分配形式，开始实行计件工资、分成、岗位工资 和计时加奖励工资，职工收入略有增加。
　　　　1983年委组工业开始推行承包责任制，实行承包经营的企业，联产、联利计酬，承包人 的月工资增加到150～200元，年终完成承包指标还加发奖金。从外单位招聘的承包人，月工 资多达300元。