早在50年代手工业合作化时期，黑龙江地区手工业生产合作社就实行了社员入股分红的 制度。“文化大革命”期间，退还社员股金，停止了入股分红。
　　　　1980年8月，哈尔滨市松江木器厂为扩大生产能力，解决资金不足的困难，经全厂职工研 究讨论，决定成立股份有限公司，发行股票吸收本厂职工和社会各方人士的资金，计划设1万 个股，每股100元，预计筹集股金100万元。《哈尔滨日报》8月15日刊登该厂成立股份有限公 司的消息，还在第四版刊登了该厂实行股份制的章程。这是全省也是全国第一家实行股份制 的集体企业。
　　　　松江木器厂是有20多年历史的集体所有制企业，主要生产椅凳类家具，产品畅销国内外 。1978年和1979年利润每年递增70%以上。1980年该厂又与纺织电器器材厂合并，厂房面积扩 大，预计年底可完成产值500万元，利润50万元。工厂要扩大再生产，突出的问题是资金不足 。经全厂职工反复协商，决定成立股份有限公司，向社会筹集资金，并制定章程，章程中除 规定办股份制企业的宗旨、股东的权利义务外，还规定本公司将通过民主选举产生董事会， 并由董事会推荐、党组织审查批准、产生公司经理1人，副经理若干人，主持公司生产经营业 务。该厂的做法得到了领导部门的大力支持，中共哈尔滨市委、市政府的领导干部带头集资 。不到半个月，参加集资买股票者上千人，集资101．4万元。经过5年的建设和发展，该公司 由原来的1家集体所有制的木器厂变成拥有6个分公司5个分厂和在省内外有10来个配套企业的 股份公司。由于经营上的延伸和生产多元扩展，一个集团式的企业群体正在形成，1985年， 该公司不仅能生产20种规格的排椅，还开始生产铝合金门窗和为席梦思床垫配套的聚胺酯软 泡沫塑料。主产品排椅的产量由1980年的7．5万套提高到50多万套，产值由340万元上升到1 200多万元，利润比1980年增加两倍多。
　　　　从1983年国务院颁发《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》之后，省二 轻工业普遍恢复入股分红的制度，到1985年末，全系统职工入股金额达1114万元。
　　　　1985年，省二轻工业开始试行股份制，在第四季度召开的全省二轻工业财务工作会议的 同时，召开了第一次股份制试点座谈会，副厅长周辉春在会上讲解了试行股份制的意义和目 的，动员各地进行试点。同年12月在厅内设股份制试点办公室，周辉春任主任、姚琨、李春 阔、黄晓旭任副主任。在全省各地二轻工业中开展股份制试点。
　　　　试行股份制，完全出自企业自愿，不搞一种模式。试行股份制的企业，一般都认真清理 财产、划清财产归属，制订划分股份的办法和实行股份制的章程，并在股东大会或股东代表 大会上讨论通过企业留利分配方案和分红办法，宣布每个职工分得的股份，发给股份证书。 同时选举股份企业的董事会和董事长，并由董事会选聘任命企业的厂长或经理，实行厂长（ 经理）任期目标责任制，规定厂长（经理）任期的企业发展目标、经营目标、强化管理目标 等等，以推进企业的发展。