第三章 职工教育
黑龙江省二轻工业的发展和职工素质的提高是与职工教育分不开的。早在50年代初手工
业合作化时期,就开展了以爱国主义、社会主义、集体主义为中心内容的政治思想教育,以
扫盲为主要任务的文化教育,以师傅带徒弟为主要形式的技术教育。手工业合作化以后,省
和一些市县的手工业管理部门,先后办起了手工业干部学校、职工业余学校,培养了大批管
理干部和财会人员,促进了生产发展。十年“文化大期”期间,职工教育被迫中断。党的十
一届三中全会以后,省二轻工业职工教育重新得到恢复。1981年,中共中央、国务院《关于
加强职工教育工作的决定》下达后,使职工教育得到迅速发展。1982年,全国职工教育管理
委员会等5个单位联合下发了《关于切实搞好青壮年职工文化、技术补课工作的联合通知》(
以下简称“双补”联合通知)调动了各级二轻工业部门办学、教学和职工学习的积极性,使
职工教育出现了前所未有的新局面。提高了职工的文化、技术水平和干部的管理水平,职工
的精神面貌和企业的生产面貌发生了很大变化。