新中国建立初期，黑龙江地区水利工作人员中，工程技术人员少，业务水平低，适应不 了水利建设的需要。特别是县和基层单位更为突出。为提高在职人员的业务水平，适应工作 需要，1952年初黑龙江、松江两省组织部分县和基层单位水利干部60人，到东北水利总局在 四平市开办的“东北水利技术干部训练班”，进行2个月的学习。学习内容有测量、施工、灌 溉管理和水利财会等技术业务。此后，松江省水利局于1952年冬季开办水利技术训练班，培 训县和基层水利干部，学习时间3个月。1954年两省合并后，每年利用冬季时间举办为期2— 3个月训练班，培训县和基层水利干部。学习内容有测量、施工、灌溉管理，以及水文、财会 等。1958—1962年训练班停办。
　　　　1963—1966年在黑龙江水利工程学校设干部训练班，培训测量施工、灌溉管理、水文、 会计等技术业务人员，学期1—6个月。进入“文化大革命”时期已停止培训。1971年只培训 水文水利计算和灌溉技术两个班，学期2—3个月。1973年正式恢复水利干部训练班，仍设在 黑龙江水利工程学校内。从此，每年培训农田水利、工程管理、水利规划、抗冻技术等方面 技术人员，培训期1—3个月。1980年还举办电视大学班，学期3年，学习内容有电子、机械、 工业和民用建筑等。1984年为适应电算工作的需要，开办了为期2个月的微电子计算机培训班 ，培训169人次。
　　　　此外，为尽快提高基层水利干部的技术业务水平，省水利厅投入52万元资金，在五常县 安家乡新民灌区所在地建立农田水利基层干部培训中心。1982年动工建设。1984年开始利用 冬季时间培训，每期1个月，到1985年末共培训1010人次。