第四节 管理方式
1982年以来,油田各厂(公司)围绕着提高经济效益,改善企业素质,推动技术进步,
保证油田稳产高产做了大量工作。各单位从本部门的实际出发,本着取人之长,为我所用的
原则,逐步在科研设计、生产技术、经营管理等方面,推广应用现代化的管理方法和手段。
大庆油田本身是一个大系统,因此,在运用系统理论进行管理时,注重于对生产、技术
、管理等各项工作的全面分析和组织协调,在制定计划、作出决策进行生产指挥和开展各项
管理工作时,树立整体的观念、协调的观念、动态平衡的观念、控制的观念,自觉地把内部
条件和外部环境联系起来,把局部利益和整体利益联系起来,寻求整体的优化。石油管理局
运用系统论方法探索管理模式,形成经营决策和生产指挥两大系统。经营决策系统负责全局
长远的战略目标,经营方向、体制改革等重大问题的决策,以及年底各项生产、经营、技术
指标的综合平衡,部署、检查、指导信息反馈等任务,以保证全局经济效益的提高。生产指
挥系统主要负责决策执行和实现,主要包括以开发部为主体的产量包干系统,以勘探部为主
体的储量包干系统,以基建工程部为主体的建安量包干系统。运用控制论方法,组织系统协
调,把石油管理局承担的国家计划任务和生产经营目标逐项分解,层层落实到每个厂(公司
)、矿(大队)、车间和班组。在全局范围内形成一个上下左右相互制约的目标网。通过对
小目标的控制,保证实现全局的大目标。此外,按横向组织特定目标为中心,来协调有关单
位和部室的工作,每一个部门都要负责某一综合指标实现。运用信息论,掌握管理信息反馈
,加强原始记录、统计资料等工作。各个专业部门都有自己的统计管理人员,负责本系统的
原始记录、台帐管理,基本上形成了以计划规划部为核心的统计管理网,迅速、及时、准确
地传递各种生产信息和管理信息。通过运用系统论、控制论和信息论观点,保证了油田管理
水平的提高和经济效益的逐年增长。