工商银行工作


　　1999年，中国工商银行佳木斯市分行各项工作都取得了一定成效。储蓄存款余额达420 588万元，较年初纯增26 411万元，完成全年省行核批计划的55.63%；外币储蓄款余额 147万美元，纯增35万美元，完成全年考核计划的102%。对公存款时点余额达92 222万元，比年初增加9 173万元，完成省行下达时点纯增计划111%。货款余额600 625万元，较年初减少9 382万元；收息率为43.54%，较上年同期上升4.41个百分点。新增发卡30 400张，完成计划的 80%；实现交易额25亿元，完成计划的86.21%。亏损23 052万元，比上年同期减亏 948万元，较省行下达亏损计划减亏948万元。
　　(一)改革机制，强化经营管理。实施全方位的岗位轮换，轮换率达100%。在市区10个支行中，有7个支行行长进行了交叉轮岗交流。机关各科室领导重新聘任27人，解聘 14人。对基层行中层干部进行跨行际间交流人数达 137人。对全辖会、出、储、计划、信贷、银行卡等专业共计 1 285人进行了岗位轮换。强化各项规章制度，把好操作人员关、内查关、内控关、整改关、监督关。加大稽核监督力度，开展大型稽核26次，其中自行组织稽核14次，完成省行布置稽核任务4次，专项稽核10次，后续稽核4次。对保卫、会计、储蓄等重要岗位人员清理整顿，处罚违法违章违纪人员22人次，分别给予警告、行政记过、行政记大过，撤职、开除和开除留用等处分。
　　(二)深挖存款潜力，增强存款效能。树立存款第一意识，全力扩大存款总量，力争市场最大份额。对全辖储蓄所进行量、本、利分析，合理撤并调整储蓄网点布局；在 9个超亿元大所开办旅行支票业务，增强大所的服务功能，创办多功能所、精品所。开展零售业务专业优质高效劳动服务竞赛活动，组织储蓄专业技术大练兵，开展“储蓄双十佳”及“服务标兵”的评定工作，不断提高业务素质和服务水平。顺利地完成了对抚远县建行储蓄存款的接收工作，接收储蓄存款户956户，储蓄存款余额821.7万元，提高了工商行的声誉。
　　对公存款继续落实“一把手”工程，将全市十大系统及辖属百万元存款大户分别落实到各位行领导身上，仅行长包户争取的存款就达17 950万元，占全行存款总额的 18.8%。与电业局、自来水公司、国税局商谈以卡收费事宜，与市法制办、财政局沟通罚没款代收代缴，与民航站、铁路部门协商代售客票等业务，争取到 600万元的沉淀存款。抓信息，培植存款源，引进存款达1 025万元，稳存5 400万元。沟通联系，截留即将转入外行的存款3 000万元，争取到1 800万元的财政专项拨款，占财政总拨款总量的72%。
　　(三)改善资产质量，调整资产结构。优化贷款增量，盘活存量贷款，不断提高信贷资产质量，三项不良贷款较年初减少11 438万元。对所辖的 1 009户工、商贷款企业的信誉状况进行了等级评估，评出A级以上企业82户，占参评户数的8.13%，占参评贷款总额的17.95%；BB级以下企业891户，占总户数的88.31%，占贷款总额的 61.18%。开展信贷管理自查工作，从农行划转的 3.8亿元全部为信用放款的粮食贷款，补办财产抵押手续。推广实施企业主办行制度，研究确定了29户企业，扩大了主办行企业范围。开展帮扶工作，帮扶4户企业，累计实现产值10 293万元；实现销售11 289万元，较上年增加701 万元；实现亏损1 016万元，较上年减亏422万元；实收利息2 099万元，较上年增加1 018万元。支持企业发展，新增贷款26 816万元，提高了银行自身效益，推动了地方经济发展。
　　(四)超常规抓收息，深挖收息潜力。实现收息额20 507万元，收息率为43.54%，较上年上升4.41个百分点。全面下达年度收息任务，对16个支行、部门分别下达了年度收息计划；建立基层行长、部门经理收息目标负责制；查排息源，划分收息七种类型，制定每一类型的收息措施。号召信贷人员增强忧患意识，加强收息工作的紧迫感和责任感，将收息工作推向新的高潮。
　　(五)狠抓服务工作，提高服务水平。深入开展讲文明、讲纪律、树形象活动；加大对服务工作的检查力度，组织突击检查10余次，对违反规定的人员进行了处罚；虚心学习他行服务经验，找自己的差距，改进服务工作。试行行员等级服务制，按行员等级进行活工资的二次分配，拉开收入档次。强化对服务工作的宣传，开展“推进月”和“宣传日”活动，出彩车15辆，设置宣传站20个，悬挂彩色条幅50条，散发宣传单2万份，并在电视台做专题报道。