市委党校


　　【教学改革】2000年，市委党校坚持社会效益第一，教育质量第一的办学指导思想，加大了教学改革力度。把“三个代表”的重要思想贯穿于教学全过程，加强了“三基本”的教学，增加了“五当代”的教学内容。并围绕提高教学质量，从教学内容、教学方法、教学手段等方面努力推陈出新，对教师提出了5个方面的要求(要求教师努力提高讲课水平，积极参加教学大讲赛，多出科研成果，定期检查教案， 定期检查教学笔记)，实行了主体班专题教学招标、投标、中标制度；三级备课和新课试讲制度；专家课堂教学听课、评课制度；学员教学质量反馈制度等多项的改革措施，有效促进了教师业务水平和整个教学质量的提高，一些优秀的年青教师在教学活动中脱颖而出。通过举办全校教学大奖赛活动，选拔了教学能手，锻炼了教师队伍，使全校教学工作水平一直在全省同级党校中处于前列。
　　【干部培训】2000年，制定了全年培训计划。为提高主体班次的办班质量和效果，选派精兵强将承担授课任务，加强了主体班调研活动。全年共举办6期培训班，培训396人次。其中县处级干部110人次，科级干部 139人次，一般干部147人次，完成了全市党员干部的培训轮训任务。社会主义学院举办了全市党外副县(市)区长培训班、全市统战干部培训班和全市宗教界人士培训班，收到良好效果。
　　【科研工作】2000年，围绕“三个服务” (为提高教学质量服务，为党委和政府决策服务，为双文明建设服务)，加大了调研工作力度， 组织10多名教师深入工业企业进行调研活动。配合主体班教学，组织教师深入郊区各乡镇，进行农业产业化专题调查。有部分教师深入城区、街道、民政等单位进行社区服务专题调研。全年共发表科研成果128项，完成专著7部，发表国家级论文2篇，省级论文17篇，地市级论文102篇。
　　【函授教育】2000年，函授教育招生考试，学员管理，面授教学步入制度化、规范化轨道。科学安排、精心计划函授教育的班次管理，使近 4 000人的专本科学员能坚持正常学习。合理安排13个办学点，11个本科班，33个大专班，90多个学科次数运行计划，保证了学历教育有条不紊地顺利和进行。经过全校教职工的共同努力， 使参加2001年招生考试的人数达到了1 243人。其中报考一本科462人，专科697人，研究生84人。