海关


　　【队伍建设】2000年，佳木斯海关认真抓好队伍建设，组织关员进行深入细致的思想教育，提高关员们的政治理论学习自觉性以及世界观改造的自觉性。领导亲自带领同志们学习政治理论和时事知识，掌握国际国内形势的变化和党的路线方针政策。按照上级党委的部署和安排，以整风精神开展以 “讲学习，讲政治，讲正气”为主要内容的党性党风教育。 同时深入开展“纠风整纪专项治理”工作，针对“专项治理”的 6项重点工作进行认真自查。并向有关进出口企业发出调查问卷，摸清底数。领导带头自查自纠，对于检查出的行业不正之风问题坚决予以纠正。在纠风整纪专项治理过程中推行关务公开，扩大社会监督的范围，向社会公布监督举报电话和增设投诉箱。海关系统自2000年 8月以来，开展了警示教育活动。按照总署、总关的要求，制订了相应的工作计划和实施方案，组织全体关员认真学习党报党刊以及媒体关于厦门特大走私案相关报导和评论，学习上级下发的《海关清除执法腐败安全选编》，在全关范围内开展以科室为单位的大讨论。进一步完善和落实各项廉政制度，从制度上和体制上杜绝腐败发生的源头。在佳木斯市“双评”工作中，得到了检查组的好评。
　　【基础建设】2000年，佳木斯海关狠抓业务基础建设，组织全体关员们抓紧学习业务知识，苦练内功，为未来海关业务发展做好充分准备。同时结合通关制度改革，加强制度建设。切实加强领导，“一把手”亲自挂帅，全面组织、协调通关作业改革工作。参照总关的《通关作业改革实施方案》，进一步完善和修订本关的《实施方案》。按照“精简、统一、效能”的原则，制订出了符合实际、设置合理的机构改革设置方案。同时进一步加强业务培训，努力提高关员的业务素质和执法水平，结合总关组织的培训活动，培养本关的专家型人才。除了积极派关员参加总署、总关举办的各种培训班外，还经常在关内举办各种专题业务培训班和业务讲座，使很多关员都成了本岗位的业务能手和业务骨干。一年来，根据总关的要求和安排，佳木斯海关多次派员到总署“三讲”教育巡视组、中纪委驻厦门“四、二○”专案组，以及业务量较大的虎林海关、绥芬河海关支援工作，并圆满完成了工作任务，受到了好评。
　　【海关工作】2000年，佳木斯海关始终坚持把加强税收征管作为各项业务工作的中心来抓。在发掘现有税源的基础上，把清缴陈欠税款作为增加关税收入的一项重要补充，努力做到“应收尽收”。全年共验放进出口货物500多吨，监管出入境旅客1 000多人次。严格稽查工作，坚持审批程序，从验厂到审核材料，做到了严肃认真一丝不苟。全年共注册办理自理报关34家，异地备案36笔。同时，大力开展打击走私工作，先后独立或协助长春、牡丹江等海关查扣涉嫌走私汽车10余辆。佳木斯海关认真贯彻总署、总关两级关长会议精神及“保障供给，厉行节约，为海关事业服务”的财务工作方针，狠抓会计基础工作，规范考评分办法，重新制定财务管理制度、车辆管理制度和医疗费管理制度，同时压缩办公费、差旅费、电话费、医疗费等弹性开支。在加强财务管理的同时，认真执行有关财经纪律，严格按规定办事，关区财务自查、互查活动中没有发现截留各项收入和提高各项收费标准，也没有发现一笔乱收费以及违反财经纪律现象。在总关组织的清产核资工作中，佳木斯海关严格按照上级要求，领导亲自挂帅，成立专门机构，对本关固定资产进行了彻底清理，并按期上报。其它各项业务基础工作，有了更进一步的提高，基本适应了新形势下海关工作的发展需要。