老干部工作


　　【老干部思想政治工作】2001年，市委老干部局组织老干部学习中共十五届五中、六中全会精神和江泽民总书记“七一”讲话，加强老干部思想政治工作，加强与特困企业老干部的联系。各级党政领导干部通过定期走访慰问老干部、向老干部通报情况、为老干部过生日、看望住院老干部等活动，深入开展“唠嗑”活动，面对面开展老干部思想政治工作。并把加强老干部思想政治工作与解决老干部的实际困难相结合，认真搞好老干部信访接待工作，一年来共处理老干部来信来访 450件次，来信来访反映的问题基本上得到了解决。妥善做好易地安置的老干部的思想政治工作，分组走访了易地安置的老干部。给老同志送去了慰问金、慰问品，并介绍了佳木斯改革开放发生的巨大变化，使老同志感受到组织的关怀和温暖。
　　【老干部“两费”保障】2001年，市委老干部局贯彻落实中央和省关于老干部“两费”保障的要求，认真做好老干部“两费”的补发工作。把中央拨付的一次性补发1999年底前拖欠离休干部“两费”专项资金 3 614.7万元，及时、足额发放到老干部手中。结合佳木斯市实际，制定了全市补发“两费工作方案”，召开了全市老干部“两费”补发工作会议，从市财政局、卫生局、劳动局和市委老干部局抽调40余名工作人员，连续工作两个多月，对各单位上报的近8万张医药费原始票据及3 830多张“两费”统计报表进行审核、登记，并将有关数据输入微机。对复核过的各种报表和票据， 按单位分类归档立卷， 严格履行拨付手续，通过银行统一制作“两费”专户存折，严格履行老干部个人领取手续。对市直易地安置的老干部“两费”补助金，也做了妥善解决。确保了中央拨付的一次性补发1999年底前拖欠离休干部 “两费” 专项资金3 614.7万元及时足额发放到老干部手中。 同时，建立健全离休干部离休费保障机制，市委下发了《关于提高企业离休干部离休费水平的通知》，督促有关部门尽快对自收自支和差额拨款事业单位离休干部的离休费进行统筹发放。初步建立起离休干部医药费保障机制，市政府出台了《佳木斯市离休老干部、老红军医疗管理暂行办法》。市委组织部、老干部局、市财政局、市劳动局联合转发了省下发的《关于建立完善离休人员离休费、医药费保障机制和财政支持机制的实施意见》，加快了建立健全全市老干部“两费”保障机制工作的步伐。
　　【老干部活动】2001年，市委老干部局进一步加强老干部工作，组织老干部参加各种有益身心健康的活动。举办了庆祝中共建党八十周年老干部书画摄影展、组织市级老干部视察、召开春节联欢会、庆祝老年节等17项大型活动。老年大学增设了保健班和微机班，在校学员总数达到 850多人。继续开展为市级干部过生日活动。组织部分市级离休干部看望了“11.7”特大案件中受伤的干警及牺牲干警的家属。通过组织各种老干部活动，活跃了老干部的精神生活，推进了老干部工作的深入发展。