边防检查


　　【出入境检查】2001年，佳木斯边防检查站共检查出入境俄籍飞机74架次(入境37 架次、出境37架次)；检查出入境中外籍旅客1 768人次。其中中国籍人员1 303人次(入境 608人，出境695人次)，俄罗斯籍464 人次(入境252人次、出境 212人次)，美国籍出境1人次。检查俄籍机组人员626人次(入境313人次、出境313人次)。
　　【部队管理】2001年，佳木斯边防检查站贯彻实施部局《基层正规化管理若干规定》，制定了《佳木斯边防检查站机关正规化管理暂行规定》，使机关管理日趋规范化、制度化。依据《中央军委关于加强军队管理教育工作的决定》和《关于加强经常性管理工作的八项要求》，开展“三互”活动，深入落实“双四一”要求，在监护中队建立了“三互”组织，开展全方位的思想教育工作。把士官管理作为一项重要工作来抓。加强教育监督，士官与士兵实行“五同”，进一步融洽了官兵关系，提高了官兵自我教育、自我管理的能力。积极做好老兵退伍工作，把退役工作与学习贯彻《军人道德规范》结合，鼓励老兵站好最后一班岗，为军旗再添光彩。按照部局下发的《中国人民武装警察边防部队军事训练若干规定》，制定科学、实用的军事训练计划，建立健全各项训练工作制度。加大训练力度，切实提高战士的军事素质和执勤能力。在总队军事考核中，干部战士的训练综合成绩均达到良好以上，其中战士的队列、擒敌两项受到总队考核组的较高评价。按照《安全防事故工作若干规定》的要求，落实安全工作责任制，健全各级安防组织。机关和中队先后进行了安全大检查5次，查出安全隐患6次。不断改进和提高文秘、机要工作，档案管理日趋规范化，加强对机要室的管理力度和软硬件的建设。机要工作得到逐步提高和完善，从未发生过人为失、泄密事件。准确上报和传送各种明、密码电报，译、传、办各环节无压、误、漏、错现象。
　　【后勤工作】2001年，佳木斯边防站加速后勤的规范化、制度化、科学化建设，做好综合保障工作。制定了《佳木斯边防检查站经费使用暂行规定》，严格了财经管理，对易超支经费实行了包干。努力做到保障有力，切实解决官兵实际问题。投入 2万元筹建机关食堂，解决了官兵吃饭难的问题。投入2万元做为伙食补助，提高了伙食标准。拿出近1万元做为干部的通勤费。还在机关设立了接待室，解决了家属来队住宿难的问题。较好的完成了粮秣和被装发放工作。加强车辆管理，开展“安全行车无事故”、争当“红旗车驾驶员”等活动。落实派车单制度，有力地保障了部队的正常用车，杜绝了各种车辆事故的发生。