老干部工作


　　【思想政治工作】2002年，市委老干部局认真组织老干部政治理论学习，转发了省老干部局《关于认真学习贯彻江泽民同志 “5·31”重要讲话精神的通知》，并组织了副市级以上离退休干部学习讨论会。下发了《关于认真组织离休干部学习贯彻党的十六大精神的通知》，召开了市级离退休干部学习十六大报告座谈会。邀请十六大代表为老干部传达十六大精神及大会盛况，还举办 WTO知识报告会。充分发挥老干部党支部战斗堡垒作用，依靠各党委推荐老干部支部书记。培养树立先进典型，10个老干部党支部和10名老干部党员受到表彰奖励。开展走访慰问老干部活动。市委、市政府在春节前，发表《致全市离休干部春节慰问信》，慰问了为佳市做出突出贡献的陈雷、周文华、张向凌、孟传生等省级离休老干部。并慰问了市级离退休干部李福顺、华春等老领导，还到医院看望了患病住院的老干部。市委老干部局会同市委组织部、机关工委联合组织各部门分战线开展了走访慰问老干部活动。“七·一”前，市委、市政府主要领导走访了部分特困企业离休干部。市委老干部局班子成员利用节假日，深入基层单位和老干部家走访慰问老干部。组织老干部视察活动，在“三·八”妇女节、“七·一”、国庆节分别由市级领导陪同老干部视察教育、社区服务、城市建设等，使老同志了解改革开放的新形势和“五年再造一个佳木斯”取得的可喜成果。
　　【完善“三个机制”】2002年，市委老干部局把建立完善老干部工作“三个机制”作为重中之重，在桦川县召开了建立完善“三个机制”现场会，推广了桦川县把企事业离休干部“两费”纳入财政预算管理，乡镇离休干部实行“乡筹县管”，财政建立“两费”预备金制度，从根本上解决老干部“两费”问题的经验。省委老干部局局长许中人对桦川县的做法给予充分肯定， 并以黑老干办发[2002]9号文件印发了《桦川县建立完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制的实施办法》。中组部老干部局《情况交流》、《中国老年报》、省局《工作交流》先后刊登了桦川县的做法。市委副书记李承兰分别与 6县(市)及郊区组织部长签定了建立完善“三个机制”责任状。市委老干部局与财政局、劳动局一起考察了哈、齐两市建立完善“三个机制”工作的做法，并向市政府常务会议汇报了《关于市区完善“三个机制”的意见》。市直财政供养的离休干部已全部纳入医保统筹，市直企事业单位离休干部医保统筹将于2003年2月正式启动，各县(市)郊区的“三个机制”已建立到位。在市委、 市政府的重视下，深入进行清理“两费”拖欠工作，元旦、春节期间共清理“两费”拖欠345万元，市委办以佳办字[2002]10号文件转发了《市委组织部、老干部局关于解决离休干部“两费”拖欠问题的通知》。对企业老干部离休费水平进行测算，摸清了机关、事业和企业老干部离休费水平的底数，提出了解决原单位无力支付老干部遗属补助费的办法。经市政府常务会议研究同意，将部分老干部遗属补助纳入城市居民最低生活保障。市政府出台了《关于确保部分困难差额单位离退休费按时足额发放的意见》，解决了差额拨款事业单位老干部离休费不能按时足额发放的问题。
　　【老干部信访】2002年，市委老干部局认真稳妥做好老干部信访工作，设置老干部信访接待室，安排专人负责信访接待，局班子定期召开会议，对重大信访案件及时上报市委。在老干部人数较多的党委和特困企业中设立老干部工作信息员和老干部信息员，对重点单位、重点人实行信息管理，把老干部、单位领导及子女的联系方式输入微机。在十六大召开前，市委老干部局与市委组织部联合召开了有关单位负责人会议，要求确保十六大期间不发生集体、越级上访问题，并深入基层召开座谈会，到老干部家中做化解矛盾的工作，帮助解决一些实际问题。全年处理老干部来信267封，其中，中组部转来27封，省委组织部及省委老干部局转来106封。接待来访老干部 1 000余人次，解决信访反映的“两费”拖欠32.5万元。信访工作被市委、市政府评为全市优胜单位。
　　【老干部活动】2002年，市委老干部局按照省委老干部局关于开展“建家”活动的要求，在全市范围广泛开展“建家”工作。举办了以“迎十六大”、“庆祝十六大”和“学习十六大”为主题的系列活动，参加人员 2 600多人次。深入开展“三上门”服务活动，为正市级离退休干部上门送文件；对卧床和行动不便的老干部定期上门服务；对患病不需住院的老干部，请医护人员上门治疗。坚持为老干部过生日制度，市委、市政府主要领导、主管书记、组织部长及所在单位领导到老干部家中祝寿。深入基层指导“建家”活动，在富锦市召开了全市“建家”工作现场会， 交流了富锦市、市教育局的经验。开展 “建家”活动以来，全市新增活动中心(室)面积 1 600多平方米，新增设备60余套，投入资金70多万元，完善了各活动中心(室)硬件软件建设，在全省“建家”工作座谈会上介绍了佳市经验。市老年大学增设教学班，扩大招生，建立分校，走联合办学之路，全市老年学校由16所发展到33所，聘请客座教授25人，在校学员900余人，授课达13 750人次。老年大学名誉校长原祝平参加了全国 “新世纪之声”征文颁奖大会，代表佳市介绍了经验。老年大学与广汇家电公司等部门在市中心广场联合举办了“迎十六大首届老年人大合唱”，与天年公司举办了“天年杯”门球邀请赛。还接待了日本琦玉县厚生文化访问团，交流了老年文化教育情况。
　　【老干部管理】2002年，市委老干部局为加强老干部管理工作，举办了全市老干部局(处)长、科(办)主任培训班，全局20余人参加了各种形式的培训。编辑了《老干部工作文件选编》，并组织老干部作者赴秦皇岛学习考察。强化管理基础建设。与市委组织部联合举办了微机培训班，修改完善了信息库，摸清了全市机关、事业单位(全额、差额、自收自支)、企业离休干部的底数，编制了《离休干部统计汇编》。在接受中组部老干部局离休干部信息库检查验收时，通过观看自己编制的专题片向检查组汇报，中组部老干部局对信息库建设给予充分肯定。强化信息工作，纳入目标管理，设专人负责指导、收集和编发，全市上下形成信息网络。全年有26篇信息被中组部和省委老干部局等部门采用， 《中国老年报》、 《退休生活》、市委组织部《组织人事天地》等报刊发稿30余篇，电视台播放老干部工作新闻10余次。在市政府网站上建立市委老干部局网页，实现现代化办公，全局投入10余万元，购置了微机、复印机和摄像机，更换了办公设备。6县(市)及市直单位为老干部部门配备微机50多台。