老干部工作


　　【老干部政治待遇】 2003年，市委老干部局认真落实老干部政治待遇，结合老干部亲身体会，向离退休干部宣传中共十六大精神和“三个代表”重要思想。发挥老干部作用。及时组织召开市级离退休干部情况通报会，征求老干部对市委、市政府工作及政府工作报告和“振兴东北老工业基地”的意见。加强与老干部联系。春节期间，市五大班子领导分别走访慰问市级离休干部、老红军和特困老干部，为他们送去了慰问品及市委、市政府的亲切问候。正市级离退休干部阅文派专人送到家。市级老干部过生日，市委、市人大、市政府主要领导分别带着鲜花和生日蛋糕亲自到家中看望。老干部患病住院，市领导到家中或医院看望。老干部逝世，市委老干部局代表市委、市政府到家中慰问遗属，帮助处理后事，刊发消息，为其送葬。
　　【老干部生活待遇】 1、落实老干部政策。 按照中办厅字[2000]61号和黑组通字[2001]35号文件要求，六县(市)和郊区都已建立完善了“三个机制”，市直建立完善了离休费和医药费保障机制，受到省委联合检查组的充分肯定。协同市委组织部、劳动局、卫生局、医保中心，督促中心医院解决了老干部看病减少流程、保证服务质量、放宽药量和费用标准三个问题。出台了市级离休干部医疗统筹单独管理意见，以市委组织部、市委老干部局名义联合印发了《关于落实已故离休干部丧葬费、抚恤金发放工作督办的通知》，多数单位解决了拖欠问题。争取省级对财政供养离休干部医保统筹金转移支付工作和企业离休干部参加医保的资金支持工作也取得较大进展。2、深入调研， 超前研究。以市委办、市政府办名义制发了《市委组织部、市委老干部局关于对改制、破产企业实行预留离休干部所需经费的规定》，为落实关停、破产企业离休干部“两个待遇”所需资金提供有力的政策依据，解决了佳纺、糖厂老干部预留经费，受到省局的高度评价。3、关心老干部身体健康。 与市委组织部联合下发了《关于做好老干部队伍防治“非典型肺炎”工作的通知》。设立专门电话，受理防非典期间老干部来信来访工作。4、加强老干部信访工作。在离休干部较集中， 问题较突出的单位建立了全市应对突发事件联络表，报送到市信访办。充分发挥老干部信息网络作用，及时了解上报了佳纺老干部因企业破产、经费落实不到位拟集体越级上访的紧急信息，引起市委、市政府领导的高度重视，市长邓华亲自听取佳纺破产小组情况汇报，使问题得到妥善处理。据统计，全年共走访特困企业老干部400多人次，接待处理老干部来信来访792人次，处理信访案件74件，其中要求上报结果的28件(中组部 6件，省委组织部5件，省委老干部局11件，市委、市政府6件)，均在规定时限内如期报送了处理结果，共解决信访反映的“两费”28.1万元。
　　【老干部活动】 市老干部活动中心喜迁市中心，扩大了有效活动面积，增加了活动项目，更新了活动器材，更换了活动设施。同江市、桦南县分别建设了2 300平方米和1 500平方米活动中心。富锦市新建了两个门球场，佳市区在儿童公园新建了 3个标准的门球场。全年新增老干部活动室面积2 100平方米，投入资金300万元。老干部局成立了“建家”工作指导办公室，专职做“建家”指导工作。组织基层单位到牡丹江、绥芬河等地考察学习“建家”工作经验，促进了全市“建家”活动的开展。举办了全市首届老干部风筝比赛、纪念毛泽东诞辰 110周年系列纪念活动，还开展了视察、比赛、展览等15项大型活动。全市“建家”工作受到省委老干部局建家工作检查组的好评，佳木斯市、富锦市老干部活动中心被评为全省模范老干部之家，同江市老干部活动中心和市教育局老干部活动室被评为全省优秀老干部之家。
　　【老干部教育】 一是树立先进典型。在市老年大学上学期开学典礼上，表彰了 3个优秀班级、11名优秀教师、5名特殊贡献奖、16名优秀班干部、18名优秀学员。 二是壮大办学规模。市老年大学喜迁新址，新校舍有5间教室、3间办公室，还组建了多功能厅和微机室，加强师资力量，提高办学质量，新开了英语、微机两门课程，使课程达到15门。三是探索社会化办学新途径。与广汇家电公司联合举办老年大合唱，组织200多名学员义务营造长寿林，累计植树3万余株。老年大学民乐队、秧歌队和形体队深入社区开展庆“七一”和国庆活动，还与农垦总局、佳铁分局开展联谊活动，交流办学经验，有效地促进了老年教育事业的发展。
　　【队伍建设】 以推行“六项制度”，建设“服务型”队伍为基础，不断加强自身建设。按照市委“两风”建设工作的统一部署，围绕市委提出的三个重点问题，坚持“重实际、重实效”的原则，一手抓抗“非典”，一手抓“两风”建设，学习工作两不误。班子成员联系自己的思想，认真查摆，找差距，挖根源，并召开基层老干部工作人员座谈会，印发《市委老干部局“两风”建设征求意见表》征求意见，加强了班子建设，提高了干部素质，完善了各项规章制度。“七一”前夕，表彰先进党支部2个、先进党员4名和先进党务工作者 1名，并号召全局干部职工向先进学习。 老干部局党总支被评为市直机关先进党组织， 1 人在机关工委组织的“争三好、创三优”活动中被评为好公仆，1人被评为先进党务工作者。 深入开展调研，指导基层工作，形成了《切实强化信息工作，大力宣传老干部事业》经验材料，在全省老干部信息工作研讨会上交流。完成了《离退休干部党组织设置和党员管理的调研报告》、《全市离休干部医药费保障机制工作情况的调查报告》和《依靠社会力量，举办新型老年大学》等调研文章上报省局。组织老干部工作人员学习考察外地落实老干部政治待遇、加强老干部党支部建设和活动中心建设的经验。广泛宣传老干部工作。全年有25篇信息被上级部门和报刊采用，其中人选省局《工作信息》7篇、《活动通讯》5篇，市委 《每日专报》5篇，《中国老年报》 1篇、《老年日报》1篇、《退休生活》6篇。