人民团体
市总工会


　　【劳动竞赛和劳模评选】 2003年，市总工会围绕佳市经济跨越发展，在全市职工中开展了以“技能杯”、“效益杯”和“安康杯”为主题的“学先进、比贡献、创一流、增效益、夺三杯”劳动竞赛活动，全市83个直属工会、16万余名职工踊跃参赛。召开全市庆“五·一”、创三杯暨群众经济技术创新活动总结表彰大会， 评选出11个 “效益杯”竞赛优胜单位、10个“技能杯”竞赛优胜单位、10个“安康杯”竞赛优胜单位、47名群众性经济技术创新能手。全市职工总计提出有价值的合理化建议980条，创新成果110个，总价值 6 000万元，安全生产事故比上年下降5%。同时，积极开展弘扬劳模精神，关心爱护劳动模范，为劳模解决实际困难的活动。春节期间共筹集 5.7万元，向67名省级以上特困劳模发放困难补助金。协调有关方面为两家破产企业省级以上劳模补发了在岗荣誉津贴和退休荣誉津贴4.95万元，为退休省级以上劳模一次性解决今后应领取的退休荣誉津贴 8.4万元。 积极开展劳模评选活动， 共评选出全国“五一劳动奖状”班组1个、全国“五一劳动奖章”获得者3名、省“五一劳动奖状”单位 1个、省“五一劳动奖状”班组1个和省“五一劳动奖章”获得者6名。
　　【民主参与】 进一步加强和完善职工代表大会制度，充分发挥职代会在促进企业改革发展中的特殊作用。督促和推动全市1 120户企业建立并完善职代会制度， 建制率达95.2%，202户改制企业召开了职代会，帮助 102户新建的私营企业建立职代会制度和三级民主管理网络，促进了企业稳定。在全市大企业改制中发挥职代会的特殊作用，国营大企业佳纺、糖厂破产终结前职工安置方案需职代讨论通过，市总机关与佳纺、糖厂工会加强协调指导，认真做好每一位职工代表的工作，使两个企业的职代会顺利通过了职工安置方案，加速了两个企业破产终结的进程。进一步推进和提升厂务公开制度化、规范化、标准化程度。全市企业厂务公开建制面达到了 99%以上，佳市厂务公开工作被评为全国先进单位，并在省委召开的会议上介绍了经验。进一步推进和实施县级联席会议制度和民主评议制度。全市 5个县(市)召开了政府与工会联系会议，共解决23个重点问题，解决工会工作及为职工办实事资金60万元。把依法维权工作落到实处，接待职工来信来访283件次，结案率98.5%，较好地维护了社会稳定。同时，开展了“女性安康保险”工作，保护了女职工的特殊利益。
　　【扶贫解困、再就业和创业活动】 积极开展一帮一扶贫解困和送温暖活动，进一步筹集和对上争取资金40万元，建立帮扶中心，为困难职工解决法律咨询、生活救急等共 300人次，救助困难职工家庭114户，发救助金 4万元。组织企业家、社会各界为困难职工子女助学4.2万元，使40多名困难职工子女受益。春节期间为困难职工送米、面、油、衣物达30多万元。为佳纺、糖厂困难职工现场办公，走访慰问办实事 100余件。佳市第一轮帮扶工作被评为全省先进单位，并在全省会议上进行了书面经验介绍。积极开展下岗职工再就业工作，市总职业介绍所及直属工会职业介绍站坚持常年为下岗职工开展职业咨询和介绍工作，共为 170人进行了转变择业观念的培训，送岗位 460个，全年进行职业介绍2 600人次，安排1 500余人实现了再就业。同时开展下岗职工再就业小额借款工作，已借出20多万元，还款率100%，这项工作分别在省、市介绍了经验。积极开展职工创业行动。召开“富民兴佳”职工创业行动动员大会，制订下发《佳木斯市总工会“富民兴佳”职工创业行动实施方案》，编写下发《“富民兴佳”职工创业行动宣传提纲》，评选表彰了佳木斯九千佳化妆品有限责任公司董事长孙艳玲等全市十佳职工创业明星，总结其中4个典型进行了事迹演讲。建立下岗职工创业项目库，采集再就业项目100个。创办佳纺袁宝兰养鸡基地、汤原总工会养牛基地、贾桂清养猪和刘积维种植基地，建立金奖章服务队主食品加工基地，使 1 200多人实现了再就业。对困难职工小额资金借款21万元，72人受益搞起了各类项目。
　　【宣传教育】 2003年，市总工会以提高职工整体素质为目的，组织编写了学习十六大宣传提纲下发到基层，组织全市职工开展“十六大在我心中”演讲比赛，40多个单位的60多名选手参赛。开展下岗职工再就业思想教育活动，总结树立侯艳、刘呈祥、王亚波、李华等 4名下岗职工再就业典型，召开了全市下岗职工再就业说身边事报告会。积极开展职业道德建设和读书自学活动。全市共评选出职业道德标兵20名，选树了近百名自学成才活动先进集体和个人。为提高教师的整体素质，举办“三育人”工作演讲活动，于教师节期间表彰奖励“三育人”工作先进集体40个和先进个人80名。
　　【自身建设】 市总工会积极建议并参加市人大组织的《工会法》、《省工会法条例》的贯彻实施情况执法检查，对全市24个单位的工会法贯彻执行情况进行了重点抽查，形成了近万字的情况报告，提交市人大常委会审议，为全省贯彻实施《工会法》、《省工会法条例》检查首开先河，受到省总的肯定，并在全省发了简报。积极开展“两风”建设工作，结合工会实际，制订 “三个严格”、“四个机制”、“五个做到”和 “六个不准”等各项规章制度，并通过“争三优”、推行“六项制度”和“四创建一走进”活动，搞好“三服务”和树立“三心”等工作，使全市工会干部精神面貌焕然一新。同时在全市开展经审工作百分竞赛评比工作，进一步健全各级工会经审组织。 努力搞好社区和新建企业工会组织建设及工会的换届工作， 下发《关于在社区建立工会组织的实施方案》，新建企业工会组织也得到进一步巩固和发展。筹备召开市工会十五次代表大会，选出了新一届工会委员会的领导集体。推荐、选举佳市三名代表出席中国工会十四大，推荐、选举佳市20名代表出席省工会九次代表大会。举办 3期工会干部岗位培训班、法律培训班等，培训基层工会干部 200余人，并颁发了相应的工会干部培训证书。市总工会荣获全国新建企业组建工会工作先进单位称号。搞好市工会所属事业单位文化宫翻扩建工作，到省总和全总共引进资金98万元，元旦后已投入使用。市总组织各级工会组织带领全市职工积极投入抗击“非典”的斗争，出台抗击“非典”的五项措施，组织全市职工搞好监督和防疫，到重点单位慰问，充分发挥了积极作用。一年来，市总荣获国家、省、市级荣誉21项，有6个经验在国家和省召开的会议上介绍，市总机关连续四年被评为全市目标考核一类单位。