佳木斯第二发电厂


　　【经济效益】 2003年，佳木斯第二发电厂圆满完成各项主要指标，发电82 097万千瓦时，超额97万千瓦时完成全年发电任务，同比增加 9 037万千瓦时；上网电量74 584万千瓦时，同比增加10 023万千瓦时；发电设备平均利用小时达4 105小时，同比增加452小时；供电标准煤耗完成430.38克/千瓦时，同比增加0.38克/千瓦时；综合厂用电率完成 9.58%，同比下降2.05个百分点；发电单位成本完成271.11元/兆瓦时， 同比降低6.87元/兆瓦时；综合电价0.33元/千瓦时；销售收入完成20 943万元；成本费用完成20 220.2万元，同比增加 2 273.3万元；实现利润总额3万元。　　
　　【生活基地建设】 圆满完成了佳木斯生活基地阶段性建设任务，11月7日怡园小区5号楼通过验收并投入使用。经过1999年到2003年连续五年建设， 建成了面积10余万平米、1 088户的规模住宅群，全厂绝大多数职工在佳市拥有了住房和一流的物业服务。尤其是怡安小区已成为佳市一大亮点，荣获了“省级示范小区”和“省级城市花园式小区”称号。
　　【亮汤公路改造】 亮汤公路改造工程经过两年的紧张施工，于 9月26日全线贯通，结束了佳木斯第二发电厂近30年颠簸难行的交通史。
　　【双热工程】 8月25日，对双热工程新的任务进行了全面部署，公司全体人员通过4个月的日夜奋战和紧张工作，先后完成了2台200MW机组可行性研究报告、环境评价报告、水资源论证报告、接入系统设计报告、热网规划报告和水土保持报告的编制、审查、上报及38个附件的落实工作，完成了三大主设备招标前的准备工作。11月14日，双热公司召开了新一届的股东会、董事会，省电力公司同集团公司进行了股权交接，集团公司与双鸭山市政府重新调整了出资比例，理顺了项目建设中的产权关系，加快了项目的前期工作。目前双热工程已纳入集团公司的基本建设管理中。
　　【安全生产】 在安全监察中心的统一指导和协调下，全年通过春秋检、机组检修、安全月、安全大检查及反违章等活动， 全面夯实安全管理基础， 安全管理体系逐步健全。编制了《事故处理及救援预案》，安全管理从严从细从实，以安全性评价和整改工作为主线，不断完善安全管理的各项基础工作和规章制度，人员安全责任和安全意识普遍增强，使安全管理工作不断向更高层次发展，实现了安全生产八项目标，创造了安全生产3 432天的新记录。
　　【综合管理】 全面加强企业管理，取得了显著效果。一是经营管理成效显著。厂上网电价测算工作小组合理确定上网电价，经过多次与省电网公司、省物价局协调沟通、争取，最后确定上网电价0.338元/千瓦时，为实现集团公司下达的经营目标和企业创效奠定了基础。按照集团公司要求进一步完善了《预算管理办法》、《成本费用管理办法》等规章制度，继续强化了财务预算管理，使各项成本费用得到较好控制。通过一系列有效措施，物资管理进一步规范，物资库存由年初的942万元降低到574万元，创近年来最低水平。初步建立了企业市场营销机构和体系，通过多条途径培养电力市场营销人才，为进入电力市场做好了准备。加强三项责任制考核审计监督工作，审计覆盖率达100%。正式启动“OA”办公自动化系统，使企业管理逐步向现代化、信息化方向迈进。二是生产工作扎实有效。通过高标准、高质量、超前严格的管理，优质高效地组织了春秋检、机组大修、全停检修等工作，圆满地完成了全年繁重的检修和发电任务，保证了安全渡汛。高标准、高质量完成了 2号机组大修。这项建厂以来检修作业量、作业难度最大的检修任务，为完成全年发电任务和安全生产目标奠定了基础。季节性春秋检作业在规范化的执行上又有新的进步，生产各项费用控效果明显。同时突出节能降耗思想，创造了高加投入率、补水率、给水温度和氢耗等四项指标创历史最好水平，真空度达到了历史最好水平，发电量、生产厂用电率、真空严密性和碱耗等四项指标较上年又有新的提高。三是多种经营稳步发展。较好地完成了全年资产经营目标，多种经营管理逐步走向规范，市场意识逐渐增强，水泥厂水泥产量突破 5万吨大关，创建厂以来最高纪录，销量与回款率也创历史最好水平。四是理顺了生活后勤体制。成立了“怡安”物业公司，通过开展“创新怀”竞赛等优质服务活动，后勤系统整体服务意识、服务质量和服务水平不断提高。出台并实施了《环境建设及卫生管理条例》，保证了文明创建工作的持续化、规范化和制度化。汽、水、电服务为职工及家属正常的工作和生活提供了保障。子弟小学教学质量不断提高。职工医院在抗击非典特殊时期为保证职工安全和队伍稳定做了大量有效的工作。商服餐饮实行规范化管理，彻底治理了“一条街”脏乱差的面貌。很好地开展离退休工作，深受离退休人员称赞。五是文明建设深入发展。以创建学习型企业为载体，开展了“学习郑培民”、“党员旗帜工程”、“创新杯”、“火红青春献大唐”等丰富多彩的主题实践活动，注重发挥工会、共青团组织的作用，充分调动了广大员工的积极性和创造性。企业文化进一步丰富，企业标识逐步规范。社区治安综合治理力度不断加大，充分发挥了公安干警和社区保安的作用，为广大职工提供了一个安全、稳定有序的生活环境。