市妇联


　　【巾帼创业行动】 2004年，市妇联发挥“巾帼创业培训中心”作用，完善了“四级”联动培训体系。在农村加大对种养能手、基层妇女干部以及女经纪人等妇女骨干的培训力度，协同畜牧局等有关部门举办“畜牧养殖”培训班，为发展养殖业提供智力支持。开展送信息、送项目、送技术、送资金等“四送”活动，全市各级妇联组织开展送科技下乡活动 130次，赠送科技书籍12 000余册，送信息500余条。举办各类培训班1 037期，技能竞赛50场，培训妇女17.8万人，有469名妇女获绿色证书，有219名妇女获女农民技术员职称。在城镇坚持创业培训与技能培训结合、自办培训与借力培训结合原则，与美国国家创业指导基金会、美国光华公益基金会联合推出了初级创业课程，并从北京聘请专业教师为全市创业妇女举办了“学做创业者——巾帼创业培训班”，有 100余名妇女接受了先进的创业理念及创业技能培训。注重培养、宣传、树立典型，利用节日在三报两台开辟专版、专栏刊登佳市巾帼创业带头人、田野创业明星、巾帼建功标兵和“杰出母亲”等先进集体和个人。组织巾帼养殖擂台赛，开展“争做百名养殖能手，十佳养殖大户”竞赛及“巾帼养殖示范基地”、“田野创业明星”的评选表彰活动。命名表彰了 105名巾帼创业带头人、11名田野创业明星、10个市级巾帼创业养殖示范基地、10名优秀家政服务员。组织妇女参加全市创业成果展，共展出化工、保健、编织、工艺产品 4大类的妇女创业成果140余种。涌现出全国、省级女能手40多名，省级“巾帼示范基地”1个。开展以项目带动创业活动，从全国妇联引进的下岗女工自主创业——全手工绿色洗衣连锁项目，已发展了2家加盟店。向社会征集创业项目30余个，举办项目推介会10次，接待创业妇女咨询200人次。与26家大中型企业建立了用工联系，并建立了四级劳务输出网络，提供就业岗位 5 000个，培训劳务输出妇女59 410人次，介绍劳务输出妇女3 996名，帮助劳务输出妇女解决难题 50余个，建立劳务输出基地10个。推出“阳光大姐创业项目直通车”，佳市被确定为东北三省 3个创业与再就业循环金资助城市之一，获得 100万元循环金，帮助创业妇女解决小额贷款，实现创业与再就业。自“巾帼创业行动”实施以来，共培养创业小老板140人，创造就业岗位1 000个，创建市级妇女创业孵化基地3个，举办创业政策讲座6期，培训创业妇女1 500人，帮助824名妇女实现了创业与再就业。
　　【维护妇女儿童权益】 为帮助妇女儿童解决难题，成立了信访工作领导小组，确定了领导信访接待日、后备干部信访接待日；在城镇社区新建维权投诉咨询站20个，并与市司法局共同开展了妇女维权月活动。印制 2 000余份《佳木斯市预防和制止家庭暴力实施意见》进行社会宣传，在社会上引起较好的反响。协助市政府实施妇女儿童新规划，召开了全市妇女儿童工作委员会第七次工作会议和全市联络员工作会议。联合市统计局举办了指标分解培训班，对两个规划进行了全方位的宣传，并与成员单位签订了目标管理责任状。全年向市信访办上报信息及建议13条，形成调研报告 4篇，接待来信来访来电 251件次，为来访的困难妇女申请救助金3 000元，提供免费法律咨询500人次，免费代书 50件，为9名遭受家庭暴力侵害的妇女出具了法医鉴定委托书。全市妇女组织帮助 1 460户贫困妇女脱贫。参与“百城联动儿童慈善一日捐”春蕾助学活动，上缴募集资金 10万元，救助贫困女童800余名。参与策划《中国儿基会安康计划——东北行(佳木斯)行动方案》，获得中国儿基会价值12万元的安康教室 4个，春蕾女童班1个，佳市有3人获省优秀春蕾女童称号，同江市1人被评为全省“十佳”春蕾女童。
　　【精神文明建设】 深化学习型家庭创建活动，下发了《佳木斯市妇联“创建学习型家庭，万户家庭读万卷书”活动方案》，开展了“巾帼文明读书活动”，在郊区(永红)抓了试点，为社区居民办理图书证30个。开展“五无家庭”创建活动，以在家庭筑起抵制黄、赌、毒、邪教、家庭暴力的防线为具体目标，制定了“五无家庭”标准，确立了20个“五无家庭”试点社区、村。开展了“佳木斯人形象”和“佳木斯精神”的大讨论活动，在市委宣传部召开的研讨会上进行了交流。全年涌现出全国“五好文明家庭”1户、“三·八”红旗手(集体)2个、省级文明家庭标兵5个、先进集体2个，麻晶莉被省妇联评为“十大女杰”，向市级推荐各类典型 200余人，各类媒体采用稿件 80余篇。5 000余名少年儿童参加舞蹈、书画、征文、摄影比赛，千余名妇女参加全民健身活动，600个家庭参与 “绿色家庭”知识竞赛，10.5万名妇女参加“三八”绿色工程活动，义务植树37.3万株，营造“三八”林2 580亩，绿化精品工程林300亩。建立了10所参与式家长学校示范校，为 100多名家长讲授了《家庭教育在提高孩子学习成绩中的重要作用》，形成了《以“双建设、双合格”为载体，不断提高我市家庭教育工作水平》的经验，被省委宣传部以简报形式刊载。
　　【妇女组织建设】 推进学习型妇女组织建设，开展了比学习、树立勤奋钻研形象，比创业、树立开拓进取形象，比作风、树立求真务实形象，比效率、树立优质高效形象的“四比四树”活动。加强对妇联干部的培训，共组织17名妇联干部到省妇联和中国民促会参加培训。举办全市女干部培训班、联谊会、座谈会，交流思想，开拓视野。建立佳木斯市代表联系制和市妇联常委例会制，确定了市妇联常委、副科级以上干部联系代表团。在市直机关和非国有经济领域中建立妇委会 2个。完成了组织史妇联部分和市志所需资料的编写工作。扩大妇女人才储备库。全市现有女干部29 262人，地厅级 6人，县处级147人，科级1 221人。重新调整了妇女人才信息库。充实了70名优秀女干部，向省妇联推荐了6名优秀女干部和1名优秀爱国人士，向市委组织部推荐了64名副处、正科级优秀女干部。积极开展招商引资，全年共有 9项工作获得省市级奖励。