黑龙江中医药大学佳木斯学院
组织建设


　　【组织建设】 2004年，黑龙江中医药大学党委对佳木斯学院原领导班子经认真考核，重新聘任，三名优秀的年青干部脱颖而出，提升为院长助理，组建了学院并入大学后的第一届新的领导班子。机关管理机构设立9个处室，党委设立5个部门，定编48人；教学设立10个学科，33个教研室，定编96人；教辅设立 3个部门，定编14人；附属医院定编24人。机关管理处室下设技术工人岗位，定编34人。经领导提名、自我推荐、民主测评、个人谈话等考察、考核后，在全院公示，聘任了 19名正科级干部，8名副科级干部，10名学科主任，33名教研室主任。本着“精简高效、优化结构、以编定岗、科学设岗、以岗定人”的原则，拟定了《学院各部门定岗定编方案》，实行全员聘任制。在聘任中，遵循个人自愿、双向选择、合理流动、公开公正公平竞聘原则，实现了全员择优聘任。