师资建设


　　【师资建设】 学院按照“内培养、外引进，提高素质，以学位建设带动师资队伍建设”的方针，把学科建设和中青年学术带头人的培养作为师资队伍建设的重点。一是派教师到南京、上海、浙江等地考察学习80余人次，投入经费10余万元；二是引进优秀大学毕业生11人，吸纳社会优秀人才 1人，充实、壮大教师队伍；三是组织全体教师参加教育厅举办的高校教师岗前培训，其中68名教师通过考试，取得了高校教师资格证书。四是获硕士研究生导师资格 2人，取得硕士学位5人，正在攻读博士1人，在读硕士及研究生课程进修班33人，报考高校教师硕士学位34人。