内部管理


　　【内部管理】 2005年 8月，市卫生防疫站、职业病防治所、健康教育所合并成立市疾病预防控制中心后，完成原 3个单位的资产、债权、债务的划转及住房公积金和医疗保险的交接工作。加强财物管理及预算外收费管理，截至12月末，完成预算外收入75万元，比年初计划超额完成5万元；加大清收欠款力度，累计清收欠款 25万多元。加强科研教育工作，组织专业人员学习，将业务学习与年度考核挂钩，派职工外出学习，提高专业技术队伍的综合素质。开展职工继续医学教育工作，建立继续医学教育档案，继续教育合格率在 96%以上，经国家卫生部检查，初评为继续医学教育优秀单位。投入40余万元购买办公设备，改善办公条件。按照省卫生厅要求，与市结核病防治所进行了卡介苗的交接工作，将卡介苗正式纳入计划免疫管理。