科研培训


　　【科研培训】 医院强化梯队建设，采取老中青相结合的方式，培养和选定学科带头人。目前已有 3名年轻医生担任了病房的主任，并成为梯队的人选。医院鼓励青年医务工作者自学成才，在读大专5人，本科3人，研究生2人。有120人达到继续教育Ⅰ类学分标准。有 8人被派往上海、北京、四平、附属医院等上级医院进修学习， 20多人次参加学术研讨会议，4人参加全国精神科医师“双基”培训，其中10人取得了相应的继续教育学分和结业证书。全院共撰写论文24篇，其中18篇发表在省级、国家级杂志上。精神病院是专业性较强的专科医院，由于历史等众多原因，人才知识结构出现严重的断层现象，2005年医院班子研究决定从大中专毕业生中吸收人才，现有5名本科大学生来院工作，为医院的未来发展储备力量。