佳木斯市人民政府
办公室工作


　　【规范办文办会】 贯彻落实《市政府政务工作规则》，严格办文、办会程序，合理精简文件和压缩会议，不断提高文件、会议质量。畅通公文传输、运转渠道，保证政府政令畅通。年内收转上级和下级文件1.1万余份、制发本级文件499份，其中办发67个，政发32个，差错率为零，收转各种信件 1.5万余封。加强保密和印信管理工作，杜绝泄密事件发生。加强政府文件公开，已发文件按规定的工作程序15日内上网公开，扩大政府文件的宣传面和影响力。全年组织筹备以市政府名义召开市政府十三届五次全体会、市政府全体(扩大)会、佳木斯旅游论坛、抚远三角洲开发建设研讨会等重大会议活动。通知落实国家、省、市召开的各项会议 256个，接收各类传真 400多件，按程序予以转发和处理。协助主管市领导做好驻外机构各项管理服务工作。筹备召开两次驻外工作会议，处理驻外机构的调整并接待各类信访，答复上访提出的问题，全年接待上访达30多人次。
　　【信息服务】 综合调研信息工作始终坚持强化参谋意识、精品意识、大局意识，立足于为领导提供高质量政务服务，完成各项文字综合任务，有针对性地开展调查研究，全面做好政务信息编发和报送工作，发挥《佳木斯政报》在传达政令、宣传政务、指导工作中的桥梁和窗口作用。起草、整理各类领导讲话、汇报材料等200余篇、300余万字。完成市政府述职报告、全市打击走私工作总结、市政府关于落实惩防体系工作进展情况汇报材料、市政府关于推进行政服务体系建设和政府诚信建设工作情况汇报等文字综合任务，推进政府管理体制创新经验材料得到黑龙江省政府的高度肯定，收录汇编成集。针对佳木斯市政府中心工作和热点难点问题深入基层了解情况，形成《关于市政府政务工作规则贯彻实施情况的报告》、《关于佳木斯市棚户区改造情况的调查报告》，为市领导提供及时、准确、具有前瞻性的决策参考，发挥参谋助手作用；编发《佳木斯政报》综合版 6期，专刊24期，实现《佳木斯政报》在互联网上的刊发，确保市政府领导的重要讲话、工作思想、有关政策法规、重要文件等的及时刊发。年内编辑《佳木斯信息》综合版27期、专报版 80期、网络版46期，报省信息被采用158条，发挥对上对外宣传佳木斯的政务窗口作用。
　　【督办检查】 一是制定下发《佳木斯市政府系统督办检查工作实施办法》，确保督查工作规范运行，有力地促进政府决策落实，提高政府的执行力和公信力。年内办理市领导批示、交办事项62大项，204小项，下发督查通知133件。编辑刊发《督查与落实》19期、《督查专报》62期，“18件实事”及十项利民行动专刊4期，在省《督查与落实》载体上刊发督查文章2篇。二是年初对市政府重点工作任务进行分解，确定工作任务、责任单位和完成时限及标准，按目标进度，分季度对市政府重点工作进展情况进行检查和抽查。结合市政府重点工作内容，重点对市建设局等8家单位承担的工作任务进行现场督查；对"70万平方米棚户区改造”等实事内容进行跟踪督办，保证18件实事工作的推进落实。三是做好人大代表建议和政协委员提案办理工作，督转人大代表建议 147件、政协委员提案278件，代表市政府承办省政协提案2件，省人大建议1件，办结率达100%，满意率达97%以上。被评为全市政协提案承办先进单位。
　　【应急管理】 组建市政府应急管理办公室，制定《佳木斯市突发公共事件总体应急预案》，组建18个专项指挥部，召开全市应急管理工作会议，发布实施《佳木斯市突发公共事件总体应急预案》。开展应急演练，各部门累计开展大型演练活动 25次，参加演练人数1 000余人。发挥应急协调和政务值班的职能，处理松花江“日遗化武”事件、“11·20”沿江路盐酸车泄漏事故等较大突发公共事件9件。完成上级交办的电话传达任务73件、一般传真件164件、急件53件、接文机下载53件，无一错漏。完成群众上访协调工作，到10月，完成群访劝访工作25件、与相关单位沟通联络246次、处理急事上访电话96件、一般上访电话134件。对交通事故、教育、卫生、噪音骚扰等与群众生活息息相关的供水、供电、供气等方面问题及时与主管部门沟通，进行跟踪问效，督办反馈，确保群众满意。
　　【服务大局】 一是贯彻落实《黑龙江省政府信息公开规定》，规范政务公开的内容、程序和标准，设立佳木斯市政务公开领导小组办公室。制定下发《佳木斯市2006年推行政务公开工作方案》及《佳木斯市 2006年推行政务公开工作考核细则》，全市政务公开规范化达到90%，推行“六项制度”面达到100%；政务公开网站建设速度加快，完善网站栏目和内容；开展市级政务公开示范点创建工作，确定富锦市、市工商局等一批单位为市级政务公开示范点。二是组织全办干部职工走进社区开展义务劳动，帮助开展社区建设，下派一名正科级干部，对社区实行常年包扶，现已通过市委组织部验收。组织机关干部职工在“五八”献爱心、“春蕾”助学、助残、“申魅”等捐款15 000余元。为江山村争取到 5万元活动室建设资金。三是做好新农村建设帮建工作，成立帮建工作小组，组织相关部门多次到长发镇和南长发村进行对接、调研，帮助谋划新农村建设总体发展规划和近期帮建工作任务。经过调研和论证，形成长发镇和南长发村帮建工作实施方案，确定帮建工作目标、牵头部门、责任单位、配合部门、完成时限等。为南长发村新农村建设工作争取资金 100余万元，现已建成特色蔬菜园区一个。新打机电井一眼，改造自来水管线2 000延长米，解决南长发村人畜饮用水问题；新建600平方米的村综合办公楼一栋，增加文化室、活动室；筹资建设农业信息电子平台，配备计算机 5台，培训操作技术人员5名，拓宽农民致富信息来源；为村民修建一处1 200平方米的休闲广场，配备一套体育健身器材，丰富农民业余文化生活。在郊区和全市新农村建设现场会上交流经验。
　　【机关管理】 一是到9月末，接待团组128个、2 600余人，其中：外国团组8个、国家级团组12个、省级团组78个、市级团组 8个，客商团组22个，完成领导交办的临时性接待工作90余次。二是组织市级离休老干部参加市委工作会议和市政府工作会议以及两个会议的工作报告征求意见会，参加市政府上半年重点工作的情况通报会。三是贯彻市长办公会议精神，解决和清理拖欠离休老干部医药费问题，解决基层单位老干部被拖欠五、六年之久的医药费。四是深化房产处、企业处、机关事务管理处、铅印室等单位内部改革，完善管理机制，加大缴费和清欠力度，市直机关物业管理处实现房租及物业管理费收入30万元、其他收入1O万元，收支基本持平。完成大修补栋住宅楼屋顶防水防渗漏面积近3 000平方米，维修阳台 1O个，铺庭院道板近400平方米，修剪草坪近3 000平方米，清掏化粪池6座、排水井30个，维修下水管线100米、上水干线2 000米，小区亮化率达94%。妥善做好企业离退休干部职工的养老金缴纳和发放工作，为原下属部分企业职工办理劳动保险，为142名下岗职工办理养老保险和失业保险并轨工作。