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中国石油佳木斯销售公司

中国石油佳木斯销售公司



  【主要指标】 2006年,中国石油佳木斯销售公司成品油购进总量165 538吨,比同期181 302吨减少15 764吨。其中,汽油进货59 680吨,较同期57 694吨增加1 980吨;柴油进货105 654吨,较同期123 608吨减少17 954吨(同期接卸省公司冬储 47 000吨;本期没有冬储);成品油销售总量为158 162吨,较同期157 504吨增加 658吨,占年销售计划的 97%;零售总量完成151 480吨,比同期135 634吨增加15 846吨,增幅为11%,占年度零售计划的 104%。零售比率为95%;高标号汽油25 953吨,较同期22 677吨增加3 277吨,占年度销售计划25 000吨的103.81%;为沿江各地中转油品7;5万吨;润滑油销售完成 1 265.57吨,占省公司下达计划1 200吨的105%;为内部煤炭配送中转12 000吨,配送8 408吨;实现主营业务收入 76 247万元,较同期64 452万元增加11 795万元;吨油现金营销成本为 127.1元/吨,较预算进度 124.7元/吨,同比增加2.40元/吨,实现利润172万元。各项可控费用剔除因素后为397.79万元,均控制在省公司下达的计划指标之内;清欠31万元,占省公司下达计划 30万元的103%;固定资产为12 926.98万元,比2005年12 161.09万元增加765.四万元;完成计划投资 48.5万元,全部完成计划投资任务;质量、安全、环境等级责任事故为零;在所属14个党支部百分制考核中,优秀率达100%。
  【市场营销】 完善市场信息系统,健全市场预测机制,与上级公司、相关炼厂和供应区之间保持密切的联系,随时掌握市场、资源及销售动态,根据上级要求及市场实际,调整工作举措,控制销售节奏。加强计划工作指导,超前运作;合理组织货源,确保市场供应。一、开展以“服务‘三农’,支援春耕”为主题的送油下乡活动,销售农柴53 100吨,同比增加6 000吨。二、开展大工程战役,年内,全区销售工程用油7 120吨,同比增加1 100吨。三、抓好零售工作,强化加油站租赁工作,提高零售比,全区租赁加油站13座,零售比由2005年的 86%提高到现在的 95%,跨人全省领先行列。四、召开全区润滑油工作专题会议,调整经营策略,在所属加油站开展润滑油销售业务,为全区加油站配置 180个“昆仑”品牌润滑油专用货柜,采取一系列促销措施, 年内销售润滑油、脂1 205吨,超额完成全年任务,进入黑龙江省系统先进行列。五、组建专门队伍,抽调专门人员,搭建非油经营平台。半年时间,有 60%以上的加油站建立便利店,购进、经营商品十大类352个品种,实现非油经营额44.23万元。
  【企业管理】 一、加强财务管理,全面推行精细管理,实行一支笔理财,一本账结算。在定额管理的基础上,实行支出预算审批制。在费用管理上实行“四个强化”,即强化预算管理,强化费用定额管理,强化制度管理和强化可控费用管理。清收欠款31万元。二、坚持签订安全生产责任状和实行风险抵押金制度。坚持领导干部定点包库包站制度,对安全工作实行督促、检查、指导,坚持安全培训制度,办各类安全培训班9期,培训600人次,举办各类技术竞赛2次,有28人参加。坚持安全检查制度,安全大检查4次,夜查和抽查59次,查出各项安全问题23项,已经进行整改或制定具体防范措施。对 104项隐患动态管理和计划整改。省公司投入安全环保隐患治理资金 432万元,整改莲江口油库事故缓冲池、隔油池、水封井等。市区站安装报警器,与 110指挥中心联网。在去年全省系统消防技能比武中,荣获全省团体总分第一名。三、强化加油机管理,加大对加油机付出精度和磅码的监管力度,对所有加油站的流量体实施二次铅封,加油站配备标准计量罐。在质量管理上,注重严把“三关”,即把好进货关、储存关、销售关。检验油品187批次,总量近11万吨。全年抽查79座库站油品质量,检验率68%,合格率100%。四、强化加油站管理,更新加油站内部设施和装备。年内,星级加油站达到13座,规范站11座,青年文明号加油站1座,党员示范站1座,4个季度“3A级”站3座,涌现出优秀加油站10座,“优秀服务标兵”10人,“加油能手”10人。五、加强内控管理,成立内控项目建设委员会,设立专门机构,配备专职人员,明确责任目标。2006年股份公司管理层及普华永道测试中所涉及的10个重要业务流程进行 4次自测,对不符合项目进行整改,使经营管理风险点得到有效控制。六、强化市场用工管理,加强市场化用工管理,对市场化用工做到择优录用,优化管理。19名市场化用工被聘任到各级管理岗位。有一名市场化用工被授予“劳动模范”荣誉称号。同时,为215名市场化用工建立了个人档案。
  【企业荣誉】 荣获国家质量万里行“计质量双优单位”、黑龙江领导科学管理工作成果最佳单位、佳木斯市模范单位、职业道德建设先进单位、综合治理先进单位、计划生育先进单位诸多荣誉称号。 3人荣获佳木斯市劳动模范、“五四”奖章提名,荣获职业道德先进个人和十大杰出青年提名等荣誉,涌现出劳动模范8名,先进工作者10名。