大庆师专实行全面改革


　　【大庆师专实行全面改革】 1988年，大庆师专对全校各项工作进行了较为全面的改革，主要有 7个方面：(一)改革领导体制，实行党政职能分开。加强行政职能，建立校长办公室，校务会议，校务委员会，试行了校长负责制；(二)进行劳动人事制度改革。实行优化劳动组合，精简机构，实行干部聘任制，机关和后勤实行定编、定员、定责，一级聘一级；(三)进行教学管理体制改革。将10个专业合并为 5个系，解决了多年来教学管理体制不正规的问题。对党政机关的部分机构进行了精简，共精简15个科级以上单位；(四)对毕业生分配方法进行改革，实行公开、平等竞争、参与的原则，杜绝了毕业生分配工作中的不正之风；(五)对后勤的生活服务等单位，如家属管理站、车队、招待所、印刷厂、商店等，实行经营承包责任制，采取招标承包，风险抵押等方式，实行自主经营，独立核算，自负盈亏，经济上与母体脱钩，取得了初步经验；(六)改革奖金分配方法。实行按劳分配，发挥了利益机制的激励作用；(七)进行医药费使用办法的改革。按人头由基层单位定量包干，压缩了医药费开支。