体育人才的培养与输送
体育人才的培养与输送
体育人才的培养与输送
【体育人才的培养与输送】 为加快体育人才的成长,1988年11月26日,大庆市成立了体育科研组织。这个组织制订了各项目的选才标准,提出了实现大庆体育发展的初步方案。定期召开研讨会、专题报告会,提出新的科研课题,进行体育信息的收集、反馈,并取得初步效果。使训练工作逐步走向科学化、规范化、条例化、标准化。
在训练方面,进一步提高教练员队伍的素质。先后组织30余人到外地学习进修,聘请 6名专家、教练进行指导、训练,使教练员的水平有不同程度的提高。
改革管理体制,打破训练中的“大锅饭”。制订了全市训练工作总目标,统一布局,统一实施。实行教练员包经费、包成绩、包管理的“三包”制度,签订合同,抵压“风险金”。这一措施的实施,提高了教练员、运动员的训练热情。
1988年,全市向省一级优秀运动队和大专院校输送了11名运动员,其中向省体校输送 6名,向省体工队输送2名,向哈尔滨体院输送3名。
1988年,全市有健将运动员9名,一级运动员10名,二级运动员30名。