体育人才的培养与输送
体育人才的培养与输送


　　【体育人才的培养与输送】 为加快体育人才的成长，1988年11月26日，大庆市成立了体育科研组织。这个组织制订了各项目的选才标准，提出了实现大庆体育发展的初步方案。定期召开研讨会、专题报告会，提出新的科研课题，进行体育信息的收集、反馈，并取得初步效果。使训练工作逐步走向科学化、规范化、条例化、标准化。
　　在训练方面，进一步提高教练员队伍的素质。先后组织30余人到外地学习进修，聘请 6名专家、教练进行指导、训练，使教练员的水平有不同程度的提高。
　　改革管理体制，打破训练中的“大锅饭”。制订了全市训练工作总目标，统一布局，统一实施。实行教练员包经费、包成绩、包管理的“三包”制度，签订合同，抵压“风险金”。这一措施的实施，提高了教练员、运动员的训练热情。
　　1988年，全市向省一级优秀运动队和大专院校输送了11名运动员，其中向省体校输送 6名，向省体工队输送2名，向哈尔滨体院输送3名。
　　1988年，全市有健将运动员9名，一级运动员10名，二级运动员30名。