大庆市劳务用工管理暂行规定
大庆市劳务用工管理暂行规定


　　　　　　　　 (大庆市人民政府1990年6月11日以市人民政府第7号令发布)
　　第一条 为进一步加强社会劳动力的统一管理，有效地拓宽本市城镇就业领域，合理开发利用社会劳动力资源，根据国家劳动部《关于做好工作，防止农村劳动力再次涌入城市的通知》和省有关规定精神，结合本市情况，制定本规定。
　　第二条 凡本市行政区域内的国营企业、城镇集体企业(含乡镇企业、校办企业)、私营企业、中外合资企业、外商独资企业、个体工商户和国家机关、事业单位雇用本市或外埠的临时工、合同工、季节工、轮换工、民工，在本市城镇从事个体劳动的，外省市进入本市从事建筑工程施工、客货运输、装卸搬运的单位、个人，统称劳务用工，均属本规定管理范围。
　　第三条　为缓解本市就业压力，用工单位使用劳务人员时，凡本市城镇待业人员能承担的工作岗位，一律不准使用农村和外埠劳动力。
　　第四条 用工单位和个人使用劳务人员时，必须向市或区职业介绍管理部门填报《临时用工申请报告单》，经批准后方可使用，未经批准不准擅自使用。
　　第五条　市、区职业介绍部门按以下业务分工负责管理、审批劳务人员和办理登记手续、签发《务工许可证》。
　　(一)市职业介绍所负责：
　　1、市党政机关、群众团体和部队。
　　2、中直、中外合资、外商独资企业和校办企业总公司。
　　3、外地进入本市承包建筑安装工程的各类施工企业、 劳务队和从事交通运输、装卸搬运、机动车修理的。
　　(二)区职业介绍所负责：
　　1、省属、市属、区属各国营企业、事业单位。
　　2、市、区所属集体企业(含乡镇企业)。
　　3、私营企业、个体工商户、个体经营者及家庭用工。
　　4、外地进入本市从事个体劳动的。
　　第六条 用工单位和个人使用劳务人员，统一实行《务工许可证》制度。所有从事劳务活动的人员，都必须持有效证件到市或区职业介绍部门办理登记手续，领取《务工许可证》。
　　(一)本市待业青年，持本人居民身份证和所在劳动服务公司证明。
　　(二)本市城镇其他待业人员、农村进城务工人员，分别持本人居民身份证和所在街道或乡(镇)政府证明。
　　(三)外埠进入本市从事劳动活动的人员，持所在市、县以上劳动部门介绍信和本人居民身份证。
　　第七条 经职业介绍部门批准在本市务工的外埠劳务人员，凭市、 区职业介绍所出具的《准予务工证明》，到公安机关办理暂住证件。
　　第八条 经批准使用劳务人员的单位、个人，必须同劳务人员签订劳务合同，并统一使用省劳动局印制的《城镇临时用工劳动合同书》，经劳动仲裁机构鉴证后生效。《务工许可证》由市职业介绍所签发的，到市劳动仲裁机构鉴证；由区职业介绍所签发的，到区劳动仲裁机构鉴证。
　　第九条　对用工单位向劳务人员发给劳务费(工资)和年终进行结算，实行《劳务工资审批单》制度，由用工单位逐月、按年度上报市或区职业介绍部门审批。
　　各专业银行及所属办事处、营业所和其它金融机构，凭职业介绍部门审批的《劳务工资审批单》支付劳务费，办理结算；否则，银行不予支付、结算。
　　第十条　劳动、建筑、交通、公安、工商、税务、银行等有关部门要密切配合，通力协作，共同做好劳务用工的管理工作。
　　第十一条　本规定施行前已经使用劳务人员但未办理《临时用工申请报告单》、《劳务工资审批单》的用工单位和个人，以及已经从事劳务活动但未办理《务工许可证》、《准予务工证明》的劳务人员，要在本规定施行后两个月内到市或区职业介绍部门补办手续。
　　第十二条 用工单位或集体承包单位，需按照《大庆市劳务市场管理试行办法》规定的收费标准，按月向市、区职业介绍部门交纳劳动力管理费。
　　第十三条　违反本规定，未经职业介绍部门审批私招滥用劳务人员的，由政府劳动部门按原《大庆市劳务市场管理试行办法》(庆政发[1988]35号文件)有关规定给予处罚。
　　违反国家规定使用童工的，由政府劳动部门责令立即退回，同时对使用童工的单位和个人，每用一名童工罚款3 000至5 000元。对诱骗虐待童工的，提交司法机关依法追究刑事责任。
　　第十四条 本规定由市劳动局负责解释。
　　第十五条　本规定自1990年7月1日起施行。本市过去发布的有关规定与本规定相抵触的，执行本规定。本规定与国家和省的有关规定相抵触时，执行国家和省的规定。