教师队伍建设


　　【教师队伍建设】
　　采取上高等院校学习、上电大、函大学习的办法，继续抓好教师的学历教育。通过学习，局属技工学校的916名教师，有713名达到大专以上学历，占教师的 79.8%，比1990年增长4.1%。具有中级以上专业技术职称的185人，占教师比例的20.2%。
　　抓好教师的在职培训。请高等院校教授来校办《教育学》、《心理学》培训班，开展示范课教学、观摩课教学和赛课活动，使教师在教学实践中取长补短共同提高。请油田高级工程师来校举办新知识、新技术讲座、电话教学讲座，开阔教师知识视野。分期分批组织教师到生产现场参加实践，在专业课教师和实习指导教师中实行双向流动，丰富教师的知识，提高教师的操作技能。
　　深入开展教学研究活动，鼓励教师撰写论文。全年开展教学研究会两次， 共上报论文500余篇，其中有111篇被评为局技校系统优秀论文，有46篇被评为黑龙江省优秀论文。
　　充实和加强实习指导教师队伍。1991年实习指导教师人数达到376名，比1990年增加了28.7%，全部达到中级以上技术工人水平，使实习指导教师与学生之比，由1比40提高到1比30。
　　由于各单位的努力，教师队伍素质有较大提高，涌现出全国先进教育工作者1名， 全国模范教师1名，省模范教师8名，市、局先进工作者和优秀教师133名。