劳动工资
就业安置突破年度计划


　　【就业安置突破年度计划】
　　年初，大庆市有待业人员3.2万人，其中，23周岁以上的大龄青年达1185人， 成了就业安置的难点。在这种情况下，各级劳动部门继续坚持就业包干责任制，把大龄青年的就业安置工作放在突出位置，采取社会统招、兴办集体企业和定点分配的办法，共安置了1065人就业，占大龄青年总数的89.9%，除极小部分不愿到集体企业的外， 基本完成了大龄青年的就业安置任务。同时，采取调整就业培训结构，强化中长期职业技术培训，扩大培训容量；加强劳服企业管理，提高经济效益，扩大劳服企业安置能力；清理辞退农村和外埠劳务用工，拓宽劳务安置阵地；强化就业观念更新等措施，为就业安置工作创造了较为宽松的的环境。经过多方努力，全市共安置待业人员24822人，完成年计划的124%，使待业率稳定在2.6%以内， 缓解了全市的就业压力。