强化职业技术培训


　　【强化职业技术培训】
　　市劳动部门继续贯彻“先培训，后就业”的原则，全市共培训待业青年14890人， 完成计划的118%，其中，中长期培训达6000人，占培训总数的40.3%。应届职业高中毕业生、 劳动服务公司企业青年技术等级考核分别为880人和6500人，考核定级率为91.3%和97%， 进一步提高了待业青年的技术素质。在职工人培训主要以工人技术等级超前培训为主，全年工人技术等级超前培训考核4958人，完成年计划的141%；高级工培训考核423人，完成年计划的141%， 进一步缩小了工人技术等级和实际工资等级相脱节的差距。严密组织技工学校招生录取工作，全市技校共招收新生 5221人。与此同时，加强了技工学校管理，积极开展反 “和平演变”教育、“三好”教育、职业道德教育和专业教育，使广大师生思想素质和业务能力有了较大的提高。