职业技术教育
职业技术教育


　　石油管理局职业技术教育在贯彻国务院《关于大力发展职业技术教育的决定》中，开展企业教育综合改革，完成了职业技术教育的各项工作任务。
　　职业技术教育工作，围绕石油工业实施“三大”战略，企业实行“三项”制度改革，转换经营机制，不断深化企业教育综合改革进行，把主动适应油田经济建设需要作为根本宗旨，工人培训以技术等级培训为基础，岗位培训为重点，加强适应性专项培训；干部教育突出岗位职务培训和继续工程教育，重视外向型、复合型、高新技术人才培养。全年全局共举办各种类型培训班3 892期，培训各类技术等级和岗位工人97 411人，全员培训率达60.5%。其中，举办岗位培训班312期，培训主体工种岗位技术工人和班组长14 040人；举办技术等级培训班639期，培训各类技术等级工人22 365 人；举办适应性专项岗位培训班1 233期，培训各类工人28 493人；开展岗位技术练兵和技术比赛1 699场次，培训生产骨干32 413人。
　　【学校教育成绩显著】 技工学校和职业高中坚持德育为首，教学为主，育人为中心，以改革为动力，用大庆精神指导办学，努力为油田培养“应用型”、“技能型”、“服务型”人才。
　　职工大、中专学校完成招生1 336人，毕业生997人，在校生4 143人。技工学校完成招生4 300人，毕业生3 755人，在校生11 125人。毕业生经过技术等级考核，有1 590人考试合格定为三级工，有2 165人达到四级工技术等级标准，被定升为四级工。职业高中完成32个专业1 650人的招生工作。在逐步理顺管理协调关系的同时，初步确定职业高中学校的调整方案。
　　搞好科研带动教学。技工学校大力发展校办企业，形成了“教、产、科、贸”一体化格局，生产实习厂、店、站由原来的11个发展到26个，创收2 071万元，收到较好的社会和经济效益。
　　技工学校是全国技工教学模式改革试点单位，围绕创办具有中国石油特色技工教育模式和培养中、高级技术工人的目标，制定了钻井、采油等专业整体改革方案。通过试点，基本实现专业理论、基本功训练、生产实习一条龙教学，做到了教学与生产同步。技工学校的教学改革，连续多年被评为省、部级重点先进技工学校，1992年又被列为全国“十佳”技工学校之首。
　　【全国企业教育综合改革经验交流会在大庆召开】 8月20日，全国企业教育综合改革经验交流会在大庆东风宾馆召开。国家教委副主任王明达，黑龙江省副省长戴谟安，省教委主任张惠芳，石油天然气总公司人事教育局副局长徐梦虹，大庆石油管理局副局长钱棣华和国家、各省、市教委的负责人及全国102家企业教育综合改革试点单位的厂长(经理)等出席会议。会上，大庆石油管理局等7家企业代表在会上发言。
　　【表彰职业技术教育系统“十佳”教师】 9月10日，石油管理局职业技术教育“十佳”教师表彰会召开。局党政领导王志武、徐绍铭、李凤岐、钱棣华等出席会议，市委副书记李长玲、副市长李溪源应邀到会。“十佳”教师和单位领导及局机关有关部室负责人共60余人参加会议。会上宣读了对欧阳超、阎凤歧、李华、杨良梁、马迎华、郎晓琴、张秀珍、孙建旭、巩发田、龚海龙10名先进教师的表彰决定，并向每人颁发奖金1 000元。