民主参与管理监督工作进一步加强


　　【民主参与管理监督工作进一步加强】 1993年市各级工会组织在深化企业三项制度改革中，组织职工代表积极参与方案的制订，表达职工的意愿，全市各单位工会组织都坚持职工代表大会制度，按照民主程序审议企业改革的重大决策，使职代会五项职权得到较好落实。全市各单位共召开职代会 365次，审议企业三项制度改革方案 1037次，审议通过964件，占方案的93%；否决73件，占方案的 7%。在干部的选聘过程中，民主评议干部已成为干部上岗选聘的重要依据，对达不到60%职工信任的一律落聘，使职工的主人翁地位得到充分体现。