职工大学教学改革和教学管理有成效

　
　　【职工大学教学改革和教学管理有成效】 1994年，大庆职工大学有教职工 556人，专职教师197人，其中高级职称32人，中级职称136人。专职教师中具有博士学位的教师 2人，研究生(硕士学位)教师29人。外聘油田专家任兼职教授25人。教师进入博士后站学习 1人，考取研究生7人，函授本科11人，专科教育9人，第二学历2人，进修1人。
　　学校开设采油工程、石油钻井工程、石油地质、工业会计、石油工业企业管理、石油工业统计、油气集输、矿场机械、化工工艺、电厂化学、化学分析11个专业。有41个实验室和 5个实习基地，图书馆藏书13万册。全年学历教育招生496人，其中职大学员185人，与吉林大学联合举办的财会专业本科49人，石油学院在该校的函授点招生262人。招收预科生246人，补习生60人，解放军高考补习班55人。在校生达1 400余人，其中三年制职大生544人，专、本科函授471人。1994年培训各类学员2 500余人次，其中职大毕业生144人，岗位培训1达 820人次，继续工程教育1 500余人次。
　　教学改革和教学管理工作卓有成效。组织修订了16个专业的教学计划和10门专业课的教学大纲，外语教师把外语课堂搬进听音室，恢复外语俱乐部，在毕业设计中加入了外文资料翻译等内容。在增加计算机课时的同时，还举办了教职工和学生的计算机培训班，使学生和教职工的计算机操作水平得到提高；财会专业新增加了股份制会计、市场营销学、财经类英语等社会急需、实用性较强的知识内容。教学实践环节注重实际应用技能的培养，在下厂实习的学生中采用划定岗位、定期轮换培训的方式，使技能培训的效果得到显著提高。
　　新建和完善了计算机原理与应用、色谱实验室。开始了财会实验室的资料收集工作。针对采油工艺研究所和采油一厂一矿等校外技能训练基地的设施条件，制定了相应的技能训练计划。拍摄油气集输75分钟电教片一部。为适应油田和社会需要，该校筹建了安全工程、文秘 (办公自动化)、计算机应用等新专业。 还接受了外输劳务长城钻井队培训班的培训任务，聘请外语基础好的专业教师任课，以用什么学什么的原则进行教学，收到良好效果。学校新组织成立了教学督导组，对全校80余名教师的课堂教学进行了听课检查。制定了学生管理和教学管理的补充规定，使学生管理和教学管理工作有法可依。制定了《大庆职工大学多种经营财务管理暂行办法》、《大庆职工大学教学各系、部计划外办班及兴办科技实体管理暂行办法》等 5个规定性文件，使学校的管理工作全面加强。