市属四县工资制度逐步完善


　　【市属四县工资制度逐步完善】 1995年，市人事部门把提高市属四县机关事业单位工人的技术等级工资补贴作为完善四县工资制度的一项内容，开展了工人技术等级考试考核，全市共有3 644人参加考试考核，有3 529人考试考核合格，兑现了技术等级工资补贴。在此基础上，在汽车驾驶等 4个工种的高级工中开展了工人技师评聘工作，经资格审查、考试、考核和评审，将30名符合条件的人员上报省人事厅批准为技师，并兑现工资补贴。通过开展工人技术等级考试考核和技师评聘，兑现工资补贴，初步解决了技术工人工资待遇偏低问题，调动了技术工人的积极性。