开展“发展杯”竞赛活动


　　【开展“发展杯”竞赛活动】 自1995年起，在全市开展乡镇企业“发展杯”竞赛活动，按照竞赛方案确定的以效益为核心的有关指标，每年对县、区、乡、镇、村，企业等进行考核评定一次，排出名次，考核结果与主要领导工资收入和职务升降挂钩。“发展杯”共设20个奖，其中金杯5个，银杯5个，铜杯10个。从全市可用财力中拿出用于发展乡企业的周转金50万元作为竞赛奖励基金。同时，对获奖单位优先安排项目贷款。为使“发展杯”竞赛开展得扎实有效，主要抓了三个方面工作。一是强化领导，明确责任。市委、市政府下发了实施方案，市乡企局局长任竞赛领导小组组长。各县、区，乡镇也都成立竞赛领导小组，主要领导亲自抓，主管领导具体抓。二是量化指标，抓好落实。市乡企局制定了竞赛实施细则，各县、区进一步量化指标，层层分解，逐级签定责任状。三是坚持公开、公正、准确的原则，搞好检查评比。上半年进行了初评，考核结果张榜公布，产生很大反响，有一县一区在排名公布后，对乡企局领导班子进行了调整。在年终考核时，制定了考核检查细则，并对检查人员进行培训。具体考核时，检查组由各县、区乡企局局长、统计员组成，在综合汇总统计报表基础上，检查组下到各县、区抽查，最后再评出名次。1995年度“发展杯”竞赛结果。获得金杯的有让胡路区，联谊石油化工总厂，让胡路区喇嘛甸镇，大同区老山头乡永太村，肇州县二井子乡实现村；获得银杯的有大同区，让胡路区钻井公司，龙凤区龙凤乡，龙凤区龙凤乡保田村，让胡路区喇嘛甸镇红旗村；获得铜杯的有杜尔伯特县，肇州县，龙凤石油化工配件总厂，大同兴盛企业公司，红岗区杏树岗乡，大同区老山头乡，红岗区杏树岗乡金山堡村，龙凤区龙凤乡三永村，龙凤区龙凤乡前进村，让胡路区喇嘛甸镇新华村。“发展杯”竞赛由于不走过场，注重实效，真正起到了加压紧逼、促进发展的作用。