劳动法制建设持续加强


　　【劳动法制建设持续加强】 1995年，市劳动部门在全市贯彻实施了《劳动法》及其配套法律法规。在各新闻单位的配合下，对劳动就业、职业介绍、职业培训、工时制度、休息休假、女职工和未成年工劳动保护、劳动争议处理和劳动合同制度等进行了法制教育和宣传。同时加大了在企业和职工中宣传《劳动法》的力度。各企业普遍采取放录像讲座、讲课、出板报和举办知识竞赛活动，使学习宣传《劳动法》开展的广泛深入；初步建立劳动监察体制，制定监察工作制度和规程，共配备专兼职劳动监察员67名，并设立举报电话和举报箱；在全市范围内，对各类企业全面组织进行贯彻实施《劳动法》大检查，共查出问题302个，整改289个。全年接待处理来信来访348件次，立案24件，结案率达100%；受理劳动争议案件35件，立案 17件，结案15件，结案率88.2%。