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全市人事工作会议召开

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全市人事工作会议召开



  【全市人事工作会议召开】 2月18日,全市人事工作会议召开。四县五区人事局长、编制办主任,石油管理局、石化总厂干部处长,其它中省直单位人事处长,市直企事业单位人事科长以及市直机关有关部门负责同志共240多人参加了会议。
  会议在总结1996年工作的基础上,提出了1997年的工作重点,主要是:深化政策服务,优化政策环境。在建立有利于整体性人才资源开发的政策体系上,进一步放活和充分发挥现有专业技术人员的作用上,完善促进非国有经济跨越式发展的配套人才政策上有政策性的突破;深化人才服务,解决经济发展制约因素。在转变对人才内涵的传统思维定式上,加大急缺人才的引进力度上,深化人才培养上,发挥市场功能上有进一步的体现;提供活动服务,发挥职能优势。要象抓“科普之冬”活动那样,有组织、有计划地开展能带来明显经济效益和社会效益的各项活动。全市人事工作要在搞好机构改革、推行国家公务员制度改革和深化社会统筹改革的同时,建立起科学分类的人事管理体系。
  为保证全市人事工作目标的顺利实现,市人事部门还在众多的职能工作中,选择国家公务员考核、目标责任制管理、职称评聘、军转安置等 8项工作作为全局性行政管理水平提高的重点来抓。要求人事干部政治素质、专业能力、工作作风、基础工作、廉政建设“五过硬”。
  市委常委、副市长杨信参加了全市人事工作会议,要求全市人事部门和广大人事工作者,认清形势,明确职责,增强做好人事工作的责任感和使命感;把握大局,突出重点,进一步加大为经济建设服务的力度;加强学习,改进作风,搞好人事部门的自身建设。