召开公务员竞争上岗动员大会


　　【召开公务员竞争上岗动员大会】 8月28日，全市国家公务员竞争上岗动员大会召开。市委副书记刘海生及五大班子其他领导成员，各单位主管领导和有关部门的负责人 800多人参加了会议。会上，宣布了《大庆市国家公务员竞争上岗实施办法》。
　　这次全市政府机关实行工作人员向国家公务员过渡的目的是，提高政府工作效率，更好地适应市场经济的新要求，造就一支精干、廉洁、具有生机和活力的公务员队伍。与省内其它地市相比，全市这项工作具有“以内为主，内外结合”的显著特点。各单位在进行内部人员竞争上岗的同时，拿出10%～30%的岗位向全社会公布竞争职位、任职条件、竞争办法和报名时间，吸引外单位、外部门的人员竞争上岗。在整个内部、外部竞争上岗工作中，每位竞争者都要经过述职申报职位、民主推荐、组织决定等程序，按照考核、考评相结合的实施办法，坚持“公正、平等、竞争、择优”原则，体现了择优选人的新的用人机制。
　　刘海生在讲话中强调，要统一思想，充分认识竞争上岗的必要性和重要性。实行竞争上岗，有利于拓宽选人用人的渠道，有利于建立能上能下、能进能出、优胜劣汰的用人机制，有利于充分体现选人用人的公开性、群众参与性；要精心组织，认真落实竞争上岗方案。搞好职位分类工作，严格覆行竞争上岗的工作程序，处理好各类政策性问题；要加强组织领导，确保竞争上岗工作顺利进行。