加强劳动监察和安全监察工作


　　【加强劳动监察和安全监察工作】 加强劳动监察工作，维护稳定的劳动关系。一是狠抓劳动监察基础工作。全市劳动系统普遍实行了劳动监察公示制度，公开劳动监察的内容、程序、举报电话和违示责任追究措施；建立了《劳动监察案例分析会议制度》、《劳动监察工作纪律》，形成良好的约束机制；充实劳动监察队伍力量，组织系统地学习劳动法律法规，规范执法行为；制定劳动监察岗位职责，建立劳动监察网络，较好地发挥市、县(区)两级劳动监察的作用。二是利用劳动监察手段，为再就业工程实施创造条件。围绕实施再就业工程这个中心工作，在全市范围内开展了为期两个月的清理非法用工工作，深入到 2 009户各类用人单位实施主动监察，清理非法用工1 670人，安置下岗职工568人。配合企业界定和调查下岗职工身份，开展劳动关系清理活动，终止和解除劳动合同3 584人，其中国有企业有2 979人与企业解除了劳动关系。三是妥善处理劳动监察案件和群众举报。全市各级劳动监察部门采取专项检查和重点监察相结合，宣传教育与执法检查相结合，分散检查与集中检查相结合的方式，开展劳动监察活动，妥善处理群众举报和劳动监察案件，对违反劳动法律法规的企业进行了教育、批评、警告。
　　加大安全监察工作力度，维护企业生产的安全运行。各级劳动部门坚持“安全第一、预防为主”的方针，以强化职业安全卫生、锅炉压力容器的安全监察为己任，深入开展安全预防、安全检测和生产事故调查工作。一是做好事故预防工作。在全市范围内对重点岗位、重要部位、重大设施开展多项监督检查，做好超前预测、预防、预控工作。先后组织开展了冬防安全检查、建筑安装安全检查、锅炉安全检查、液化气瓶安全检查，对查出的 678个问题都及时进行整改。对新、改、扩建工程项目进行“三同时”审查验收。二是做好安全检测工作。按照年初计划分期分批地深入到各单位，对压力容器、液化气瓶、锅炉安装、起重机械、电梯、厂内机动车辆等进行检验、检测，保质保量地完成了安全检测任务。三是做好工业生产事故调查处理工作。对每一起工业生产事故，都及时调查取证，有时聘请专家帮助勘查、分析，做到定性准确，科学，结案及时，处理得当，既对国家、集体负责，又严肃教育了事故责任人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (刘乃国)