光大银行光大银行 【概况】1999年中国光大银行大庆支行全体员工努力工作,奋力拼搏,克服了客户群体的整合变化、资金流向结构变化等不利因素的影响,坚持改革创新,从严治行,努力构筑可持续发展的竞争优势,圆满完成了分行下达的各项经营指标。截至12月30 日,实现总资产445 450万元;各项存款余额292 962万元;各项贷款余额63 412万元;实现利润2 949万元;整体服务水平明显提高。全辖全部进入双文明先进单位行列,支行营业部和龙南分理处被评为省级青年文明号。 (田健武)
【推进内部各项改革】一是调整支行机关内部部室的配置,理顺与分行各部室的对应关系。主要是把储蓄并入财务部管理,设置后督中心;进行人员调整, 充实信贷部、 国际业务部和安全保卫部。经过调整,强化了部室的职能作用,加大了集中统一管理的力度。二是实行分理处三级动态管理。即超额完成各项经营任务的分理处为一级分理处,其主任可享受副总经理级待遇;完成各项经营业务的分理处为二级分理处,其主任仍享受经理级待遇;对没有完成经营任务的分理处,其主任降级执行副经理待遇。三级动态管理,加快了分理处的业务发展,提高了各项工作水平。全辖5 家分理处都达到二级以上标准,其中龙南分理处与八百垧分理处达到一级标准。三是改革用人机制,实行储蓄员竞标竞聘上岗。在全行范围内竞聘专柜负责人,再由专柜负责人选聘储蓄员,实行择优竞聘上岗,双向选择。四是改革分配制度,建立“增资靠效益,收入凭贡献”的激励机制。做到了工资与贡献挂钩,奖金与利润效益挂钩。五是调整网点布局。本着按经济区域设置机构的原则,在支行迁入新址后,陆续将中区分理处迁至市政府所在地的东风新村,将银浪分理处迁至管理局所在地龙南,改善了网点布局,提高了机构的单产。 (田健武)
【拓宽吸存领域存款稳定增长】 为实现分行提出的“存款上得去,稳得住”的总体要求,光大银行大庆支行1999年度采取实际措施加大揽存工作力度,使存款金额达29.3亿元,较1998年上升22.18%。 他们的主要做法:一是强化领导,以人为本抓存款。 在员工中开展“存款就是经营,存款就是效益,存款就是实力”的观念教育;进行“光大是我家,存款靠大家”的责任意识教育。使全行员工进一步认清了形势,从银行的发展和自身生存出发,全员行动,积极抓存款。二是抓大户、立支柱,稳定油田存款。支行以管理局财务处为重点,分理处以油田二级单位为重点,积极攻关,千方百计稳定现有存款,增加新的存款。三是拓宽吸存领域,培育新的存款增长点。发挥存款委员会的领导作用、客户经理的纽带作用、行业攻关小组的系统公关作用,不断加大对非油产业的攻关力度,优化存款结构,增强存款的稳定性。与此同时,国际业务及保管箱业务也已发展成为新的经济增长点。外币存款在分行系统居领先地位,保管箱出租率达80%以上,国际化、多元化的经营格局基本形成。 (田健武)
【优化贷款增量强化风险控制】一是集中资金保重点,优化贷款增量。在投向上始终坚持向优秀客户和基本客户倾斜。重点支持大庆石油管理局、大庆石化总厂以及邮电、交通、通信等基础产业的发展和招商引资项目的生产建设。二是努力压缩不良贷款,防范和化解信贷风险。支行成立了不良贷款管理委员会,行领导亲自挂帅,从行长到信贷员每人肩上都有清收指标,人人身上都有清收任务。首先是派驻信贷员参与6 户企业的改制工作,依法规范企业的改制行为,有效地抵制了一些企业借转制之机逃废银行债务的行为,最大限度地保全了资产。其次是对生产经营暂时有困难,但目前不会造成贷款本金损失的企业,采取与企业签定还款协议,分期偿还的方式落实清收任务。再是对那些已无生产经营能力、无还款来源、贷款逾期时间较长的企业采取清收资产、以物抵贷的方式进行清收。对危及信贷资产的企业和转机无望的企业依法起诉。 (田健武)
【加强经营管理和基础建设】 1999年光大银行大庆支行加强经营管理,实行集约化经营,提高了经济效益。 一是进一步健全和完善收息工作的考核和激励机制, 制定《贷款利息清收考核办法》,实行收息责任制。二是加强费用管理。支行成立财务审批委员会,对全行大额费用开支实行集体研究和审批。另外重新制定《财务管理办法》、《招待费、电话费、油料费审批制度》,对加班实行定额管理,明确有关费用的开支标准。
在加强基础建设方面,一是全面开展了以“三讲”教育为核心的员工思想政治教育、职业道德教育和岗位业务培训,收到了思想上有明显进步、作风上有明显好转、工作上有明显改进的效果。同时,以部门为单位深入开展形式多样的岗位练兵和技能比武活动,提高员工的业务素质和专业技能,提高优质服务的水平。二是加大稽核检查的工作力度,在常规稽核的基础上开展了由稽核、计划、财务、出纳、保卫部门联合进行的风险防范大检查,对检查出的问题进行跟踪问效,逐专业、逐条进行后续稽核。及时进行了整改,有力地规范了业务操作和经营行为。三是加强计算机安全防范工作。针对当前金融犯罪向高科技、智能化发展问题,进一步完善了《计算机安全保密管理制度》、《防范计算机病毒制度》、《计算机千年问题应急方案》等一系列计算机安全防范措施,保证全行业务安全运营,确保平稳跨入2000年。四是明确职责,狠抓“三防一保”工作。采取岗前培训,以会代训,分片集训,以案说法等形式,对全行干部、员工进行防诈骗、防抢劫、防盗窃思想意识强化教育。同时加大资金投入,构筑安全屏障,为全行的营业网点安装了110 报警设备、防弹玻璃,为新办公楼安装了监控系统,他们的做法在总行安全保卫工作会议上作了经验介绍。 (田健武)
【光大银行存贷款情况】
中国光大银行大庆支行存贷款情况统计表
单位:万元