成人教育
成人教育

　　
　　【加大农村教育改革力度】 大庆市的成人教育和职业教育围绕着努力为当地经济建设培养实用型人才，提高劳动者素质，构建终身教育体系的目标，特别加大了农村教育综合改革力度，出台了方案，市教委与农委、科委联合制定了农科教结合示范乡镇验收标准，落实了11个农科教结合示范乡镇、20所农科教结合示范校、30个燎原计划示范村，正在评估验收。肇源县兴安乡荣获省实施燎原计划先进乡称号，肇州县永胜中学、杜尔伯特县腰新乡成职联校被评为省农村教育综合改革先进学校，8人被评为先进个人。　　　　　　　　 (孙迎春)
　　【加强农民培训】抽调农村2 000多名教师，利用寒假休息时间对全市农村劳动力文化素质情况进行全面调查，为制定农民培训计划奠定了基础。为加强农民文化技术学校规范化建设，市教委通过以奖代拨投入154 万元，各乡镇也都加大了投入力度， 改善了办学条件。有41 所农民文化技术学校达合格以上标准，其中省级示范校16所。以农民文化技术学校为基地，与燎原计划相对应，开展长短结合、形式多样的农民培训活动等，培训农民30万人次。10月，全省农民实用技术培训现场会在大庆召开，市教委、林甸县、杜尔伯特县分别在大会上发言，省里对大庆的工作给予充分肯定。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (孙迎春)
　　【“扫盲”工作取得新进展】在1995年通过国家“扫盲”验收、1996年通过省高标准“扫盲”验收的基础上，1999年全市又扫除青壮年剩余文盲1 002 人。还通过举办脱盲后的农民小学班等形式，加强农民初等文化教育，有2 000 多人参加学习。组织制定了无青壮年文盲村评估标准，落实100个无文盲村计划，目前正在检查验收。　　　　　　　　 (孙迎春)
　　【进行职工教育现状调查】 1999年市教委组织人员先后调查走访了石油管理局、石化总厂等13家国有大中型企业，摸清了现状，掌握了第一手资料。通过各种途径和形式，积极开展职工再就业培训，为新增劳动力和下岗职工提供接受教育和培训的机会。加强成人大中专学校建设，组织成人教研人员深入基层听课，开展调查研究，帮助学校制定和完善教学管理制度。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(孙迎春)
　　【语言文字工作取得新成绩】 开展城市社会用字规范化执法检查，社会用字规范率达98%以上。语言文字执法队伍建设得到加强，有10 人获得省法制局颁发的执法证书。推广普通话工作逐步深入，全市接受普通话专门培训人员已达400人，接受测试的教师、学生、播音员、主持人已达2 000人。举办了首期大庆市中小学校长普通话培训班，有90名中小学校长参加了培训。组织了“长城杯”教师普通话大赛，全市共计80余人参赛。开展了第二届全国推广普通话宣传周系列宣传活动。组织大庆师范学校参加全省大中专院校语言文字规范化知识竞赛，获团体第二名。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (孙迎春)
　　【职工大学概况】大庆职工大学1980年建成，1985年单独办学。校园占地43万平方米，建筑面积8.6万平方米，固定资产总值5 072万元。1989年、1997年两次在黑龙江省办学水平评估中获总分第一名。先后被黑龙江省和国家教委评为重点甲级达标学校和成人高等教育优秀学校。1999年学校有教职工485人，其中专职教师182 人，教师中有高级职称人员42 人，中级职称128人，博士研究生9人，硕士24人，硕士生14人。学校设28 个系、部、科、室等大队级单位，教学部门设油田开发系、机电工程系、石油化工系、企业管理系、计算机工程与科学系和基础课教学部、社会科学教学部24个教研室。开设石油地质、采油工程、钻井工程、矿场机械、油气集输、安全工程、财务会计、经济管理、市场营销、化学分析等14个专业。有实验室、技能训练室、站、中心等71 个，实验、实习、技能训练设备700余台套。校外技能训练站 7个，实习基地3个。图书馆藏书14.4万册。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (高占才)
　　【教学工作有新发展】1999年招收职大学历教育学员272 人，预科班学员562人，有215名职大学员毕业，320名预科生结业。在校生2 100 人。其中职大学历教育15个班446人，函授站本、专科函授21 个班1 036人，工商管理知识培训、计算机与网络知识培训等各级各类培训班共30个2 511人次，同时还义务完成解放军高考补习班1个50余人的补习任务。全年共完成学历班教学210门理论课程及培训、补习班课程共12 010学时和校内实验技能训练近1 000 学时及4个班累计20余周的校外生产实习和技能训练，同时还完成了 7个班的毕业论文设计及毕业答辩。经省教委同意，由校计算机科学与工程系同清华大学继续教育学院联合签定了建立“清华大学远程教育黑龙江大庆站”协议，开展硕士研究生和专升本两个层次的计算机远程教育。开设研究生专业，计算机应用技术、企业管理、民商法学，专升本专业，经济学、法学，并将于2000年招生。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(高占才)
　　【推进教学教改和科研工作】 1999年，职工大学在多年开展高职教育实践的基础上，对采油工程、计算机应用、工商管理等8 个专业的教学计划和与之相配套的教学大纲进行了修定和编写，并已通过论证，投入教学实践。共组织教师学术研究和交流30余次，共交流学术论文94篇。《大庆职工大学学报》共出版4期，刊发论文56 篇。学校教师在各级各类刊物上刊出论文100余篇。1999年学校承担局级科研项目7项，其中局重大攻关项目5项。　　 (高占才)
　　【管理工作登上新台阶】 1999年职大本着深化改革、加强管理、不断提高办学水平和驾驭自我能力的原则，在全校教师中开展了制定自身发展规划、自我找差距、补“缺陷”活动，使教师的自我生存意识和能力得到了进一步提高。大庆石油管理局开展岗位责任制大检查为契机，对全校的 100余项工作制度进行了重新修订，同时还对学校部分工作流程进行了进一步的调整，使管理中的制约机制和工作程序进一步理顺和加强。 学校出现了政治安定、人心稳定、积极向上、和谐一致的良好局面。涌现出局劳动模范1名，局优秀共产党员1名，局优秀党务工作者1名，局三八红旗手1名，校双文明建设先进个人65 名，校双文明标兵单位1个，先进单位5个，先进党支部7个和局先进集体1个，优秀党支部1个。　　　　　　　 　(高占才)